【大紀元2023年12月01日訊】（記者陳安編譯報導）根據蒙特婁經濟研究所（MEI）的分析，亞省在促進加拿大境內貿易方面繼續處於領先地位。
自加拿大自由貿易協定於2017年7月1日生效以來，該智庫一直在追蹤省際貿易壁壘，發現亞省目前只有6個該協定的例外情況，低於協定簽署前的25個以上。
11月30日（週四），發布分析也發現，魁北克省處於另一端，有35個自由貿易協定例外情況，與2017年相比沒有變化。
MEI高級政策分析師、該研究所內部貿易省級領導指數的作者克里斯特爾·維特弗龍格爾（Krystle Wittevrongel）說，「卡爾加里和蒙特利爾（Montreal）之間的貨物運輸不應該比卡爾加里和梅迪辛哈特（Medicine Hat）之間的貨物運輸更困難」。「不幸的是，我們都為這些障礙付出了代價，為我們消費的商品和服務支付了更多費用」。
研究發現，自MEI上次對省際貿易進行評估以來的兩年裡，曼尼托巴省（Manitoba）、薩斯喀徹溫省（Saskatchewan）、紐芬蘭和拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）以及育空地區（Yukon）都減少了國家貿易條約的例外情況數量。
亞省在自由貿易協定建立後不久就消除了大部分障礙。
維特夫龍格爾在11月30日發布的聲明中表示：「亞省為將自己從省際貿易方面最差的省份之一提升到領先地位而做出的努力值得讚揚。」「加拿大其它省份應效仿其做法，減少這些貿易壁壘。」
研究發現亞省勞動力流動性落後
然而，MEI指出亞省在加拿大自由貿易協定中擁有最多的職業流動規則例外。
該研究將勞動力流動性描述為「工人無需大量額外培訓、工作經驗、考試或評估即可在各省和地區之間自由流動的能力」。
維特夫龍格爾說，「亞省在勞動力流動方面還有一些工作要做」。「例如，在安大略省接受過培訓的護士，在亞省治療患者之前，必須接受再培訓，這很荒謬」。
在這方面，努勒維特（Nunavut）毫無例外地處於領先地位，而魁北克（Quebec）則處於中間位置。
研究指出，亞省勞動力流動性受到限制，同時幾個與健康相關的部門也面臨勞動力短缺，包括牙科保健員、執業護士、醫療放射技術人員、執業護士、護理人員和足病醫生。
今年早些時候，亞省宣布將於2021年推出一項新的勞動力流動法，該法使醫生、一些技術行業和工程師等加拿大專業人士更加確定其資格獲得批准所需要的時間。
《勞動力流動法》要求100多種職業的監管機構，在收到已在加拿大其它地方獲得認證並希望在亞省工作的人員的申請後，必須在不超過10個工作日的時間內確認收到。
然後，他們有20個工作日的時間做出決定，並有10個工作日的時間讓當事人知道結果。
該研究所表示，新規定是朝著正確方向邁出的一步，但對其他技術工人來說還需要做更多的工作。
MEI的分析文本稱，「亞省此類專業人員的短缺已達到危機程度，特別是在農村地區。」「此外，移居亞省的加拿大人數量創歷史新高。為了充分利用其資源，必須糾正這些職業例外情況。」
責任編輯：齊守善
