【大紀元11月6日訊】（法新社巴黎五日電）一項醫學研究說，因公司裁員或臨時性工作引起的工作不安定性給人們帶來沮喪、焦慮、壓力，在日益競爭的全球化經濟環境中，這成了頗令人擔心的健康問題。
這項研究由澳洲國立大學的流行病與全民健康中心的德蘇沙主持，針對一千一百八十八名自願者調查工作不安定感和工作壓力對健康的影響。四十歲出頭的澳洲上班族接受調查者中約有四分之一表示有上述症狀。
超過百分之七說，他們有高度工作不安定感，百分之二十三表示，有中度工作不安定感。
臨時工在今天佔澳洲勞動人口的百分之二十七；十年前，這個比例是百分之十九。
研究人員說：「由於勞動市場愈全球化及競爭愈激烈，受僱者可能同時會有工作不安定感和工作壓力的情況。工作對健康的影響是未來全民健康研究、政策和執行的一項重要焦點。」
德蘇沙主持的這項研究將刊登在英國醫學會出版的流行病和社區健康期刊中。(http://www.dajiyuan.com)
