【大紀元12月13日報導】（中央社台北十三日電）中國大陸安徽省蚌埠市三百多名年輕小學教師自師範學校畢業執教三年多來，因遲遲未被納入正式編制，每月工資分文未得，僅獲幾十元的補助，他們因多次向市府反應無效，將醞釀集體罷教。
不滿成為「黑戶」的教師們向新華社表示，同樣是師範科班畢業，卻有著天壤之別的待遇，有些教師每月幾乎分文未得，原因是市裡沒有編制，但為何人有些同屆的同學卻能正式入編。
遭到差別待遇的教師氣憤地說，既未正式納編所以無法領得工資，可是，該做的事一件也少不了，該交的錢一分都不能少，例如，強制教師寒暑假都必須參加教委辦的繼續教育培訓班，拿到「繼續教育合格證」才能取得評職的資格，而每期培訓費至少五百元，本身無力負擔，幾乎都是向人借貸。
不過，在安徽蚌埠即使是正式的教師，工資條件亦不甚理想。據稱，東市區小學的待遇是全市最好的。但是，一名執教三年的科班教師說，她全部收入只有每個月五十元的全勤獎金和不到五十元的鐘點費，而最讓她難堪的是，為了節省公車費，現在還厚著臉皮持學生優惠票。
報導說，蚌埠市最低生活保障薪資是每月一百九十二元。許多青年教師是失業人員子女，家境本就不寬裕，不足百元的月收入使他們自身難保。有的學校為了讓這些教師多賺點「外快」，以從事定時開關廁所的燈、扛水、打掃教室工作給予補助。
一位老師說，一名同事就因為老是扛水賺錢，孩子看到他不稱老師，而是「扛水的來啦」，實在是讓為人師表的教師覺得顏面盡失、情何以堪。
