調查指美國大公司總裁計劃增加僱員

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【大紀元3月4日訊】(大紀元記者亦平華盛頓DC報導)美國經濟圓桌會議3月3日公佈調查數據顯示﹐全美最大公司總裁開始準備招聘新僱員。經濟學家預計﹐二月份大約有12萬5千到15萬個新工作機會。

經濟圓桌會議調查數據顯示﹐在未來六個月裡﹐計劃增加工作機會的公司總裁人數過去一年半來首次超過計劃縮減僱員者。33%的總裁說﹐他們將增加工作機會﹐這個數字在去年十月份時只有12%﹐22%的公司總裁說他們將縮減員工。

經濟圓桌會議主席﹐Pfizer制藥公司的總裁漢克‧麥肯奈爾(Hank A. McKinnell)說﹐“公司總裁們相信美國經濟正穩步回升。”

儘管美國經濟在去年下半年飛速增長﹐但工作機會的增加仍很緩慢。從去年七月份到今年一月份﹐每月增加5萬六千個工作機會﹐仍遠遠低于人口的增長速度。

當被問到是否可能一個月增加20到30萬個工作機會時﹐麥肯奈爾表示現在還達不到﹐但正朝著這個方向努力。

麥肯奈爾認為今年工作機會的增長達不到過去的水平﹐很大程度是因為公司效率越來越高﹐用更少的人手就可以生產更多的產品。

美國工作機會轉移到低收入國家已成為總統大選和新聞媒體的熱門話題﹐但大多數經濟學家說生產利潤的增加是工作機會增長緩慢的主要原因。

麥肯奈爾先生對此觀點表示讚同﹐他把外源稱為“生活中的現實”﹐並表示制藥工業近年來把大量的研究工作從其它國家轉移到美國來。一些工作轉移到國外是出于收入的考量﹐另外還有僱員能力的原因。他希望美國的中小學校能加強教育﹐培養出能勝任高技能高收入工作的僱員。

美國大公司總裁對經濟增長頗具信心。經濟圓桌會議調查結果顯示﹐88%的總裁說他們預計在未來六個月內銷售會增長﹐比去年12月份93%的數字有所降低。只有一人預計銷售會下降。

總裁們預計今年經濟增長3.7%。在接下來的六個月裡﹐43%的總裁計劃增加在新工廠﹑設備和軟件上的投入﹐50%的總裁表示投資不變。

經濟學家預計﹐勞工部將在星期五公佈﹐二月份大約有12萬5千到15萬個新工作機會﹐這個數字是2000年末以來的最高值。

經濟圓桌會議共有150名成員﹐這些成員都是全美最大公司的總裁。122名成員接受了這次調查。這項調查于2002年末首次進行﹐每個季度一次﹐下一次調查將在6月份進行。(http://www.dajiyuan.com)

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