【大紀元5月20日訊】(美國之音記者方冰紐約報導) 美國的許多跨國企業越來越深刻地認識到，必須改變美國人在國際社會的負面形象，才能減低日益升高的反美情緒和恢復美國品牌在國際市場上的竟爭力。
美國企業推動公共外交組織指出，過去兩年來，美國一些大公司的市場主管、媒體廣告公司的首席執行官，都認識到反美情緒對美國品牌在國際市場的競爭中造成了前所未有的負面影響。
*企業熱衷推動公共外交*
他們認為，美國企業在推動公共外交上有著比政府更大的影響力。他們通過搜集資料，同一些學術界專家進行討論，希望找到改善美國國際形象的途經。
美國很多企業主管表示，商界雖然無法直接影響美國的外交政策，但是美國公司卻有先天的優勢來推動公共外交。
美國企業推動公共外交組織主席萊因哈德對本台說：“我認為企業通過人們對他們品牌的接觸可以對更多人的日常生活產生影響，顯然比大使館和大使的作用大。我們的品牌有很大影響力，傳達了我們的文化價值，這些東西主要靠美國企業在海外的廣告和推廣活動。從量上看，這是政府從來都做不到的。 ”
*美海外企業人員做形像大使*
萊因哈德指出， 美國企業在海外有二百萬員工，再加上美國公民因為同企業相關而外出旅行的人數，如果把他們看作是美國公共外交的使團，讓他們對這個問題提高一點警覺，美國的國際形象就會大為改觀，反美情緒就會隨之減弱，美國公司就能得到一個更加友好的經商環境。
萊因哈德說：“如果美國所有企業在海外的工作人員對這一問題有所警覺，就不會再有我們是不是世界公民的問題，唯一的問題只是我們是好公民還是壞公民。 ”
萊因哈德指出，有些跨國公司已經做得很好，象麥當勞、可口可樂、默克製藥公司和強生公司， 他們都提出了在當地做好公民，不做壞遊客的口號。他們有很多經驗可以借鑑。
*企業為當地人培訓英語*
美國企業推動公共外交組織將利用這些公司的經驗建立一個公共外交的楷模供更多的企業仿效。比如，發展中國家之所以不能從全球化中獲益的原因之一是語言障礙，美國公司可以通過教授英語來改善跟其他國家消費者的關係。
萊因哈德說：“美國企業可以聯合起來為那些國家的年輕人免費提供英語教育。這也可以同現在的實習項目結合起來，把這些年輕人帶到美國公司裡來，了解美國公司的運作。”
美國企業推動公共外交組織還編制了《世界公民手冊》供在海外工作和旅行的美國人參考。該組織還希望通過跟媒體、高科技公司的合作，利用現有的電視名牌節目如“芝麻街”等，用當地語言和內容製作為年輕人樂於接受的娛樂作品。(http://www.dajiyuan.com)
