微軟執行長指需削減員工福利支出撙節成本

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【大紀元7月7日報導】(中央社台北7日綜合報導)全球最大軟體製造商微軟(Microsoft Corp.)執行長Steve Ballmer為自己做出削減醫療保健及員工配股福利的決定辯護,並且向員工喊話指出,微軟亟需削減成本。

Ballmer在寫給公司同仁的信函中表示,「我們必須確保競爭性的成本架構,抑或競爭者可提供的價格、服務及創新等我們所無法趕上。」這是Ballmer致員工年度信函之一。

微軟今年5月宣佈部分處方藥費用收取員工40美元,同時也減少員工認購股票的折扣,期能在銷售減緩之際,降低成本。此外,微軟也正在設法削減11億美元的旅遊等員工福利相關費用。

微軟自本月開始的新會計年度銷售成長料達3.4%,創下該公司有史以來最低成長幅度。Ballmer在致員工函指出,過去幾年來其他公司嚴格緊縮預算,相繼裁員及削減員工福利支出。而微軟迄今未有任何類似的措施,微軟希望現在能夠謹慎,避免出現大公司慣有的病症(big company ills)。

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