對年輕世代來說，「求學、畢業、深造、就業」的人生循環，已經不再是他們必須走的路，許多不到三十歲的年輕人，憑藉著學校培養和自我進修的一技之長，和青春無敵的熱情拚勁，勇敢選擇走過往人跡罕至、甚至未行之路，但他們所走的路徑卻未必幽暗，反而有許多年輕人因此走出一片天，做著「三、四、五年級」不敢去做的「自己喜歡的事」。不同於被媒體「汙名化」的「不知世事、抗壓性差、無一技之長」的「草莓族」，這批有著專業技術和吃苦耐勞精神的年輕老闆，我們稱之為「青春達人」。
這批「青春達人」，面對的工作條件，其實遠比「前輩們」惡化許多；他們之所以常換工作，是因為所面臨的處境是工作機會在「量」和「質」的雙重衰退。六、七年級生現在幾無選擇工作的餘地，能夠有工作就算萬幸，工作不符合志趣者比比皆是。除了科技業外，工作的「質」也每下愈況，薪水少、操勞度高、職業形象低、沒專業可言；工作條件不斷惡化，研究生降格搶大學生的工作，大學生降格搶專科生的工作，「向下補位」成為通則……六、七年級世代都瀰漫在「高學歷，低成就」的苦悶氣氛中，勞動者的去除技術化（de-skilled labor）在六、七年級身上得到充分印證。
有趣的是，這些「六、七年級生」的社會表現是非常極端的；碩士比例居各世代之冠，不少大學生卻只有國中程度；不乏養尊處優的草莓族，卻也有更多人充滿危機意識，工作再怎麼苦、薪水再怎麼低都願意接受。
台灣已經進入「薪資破壞」時代，許多行業新鮮人起薪被腰斬，也讓許多年輕人失去夢想的勇氣，向現實就業壓力集體投降，不敢再為理想去冒險，只想找一份安穩能餬口的工作，徹底庸俗化、現實化、短淺化，對台灣長遠發展極為不利。 所幸，台灣社會仍有一批「青春達人」勇於追求自己的夢想，他們或許不是各個飛黃騰達，但他們光在創業過程中所表現出來的堅毅與奮鬥精神，就值得旁人為他們喝采叫好。
日本作家村上龍有一本名為《希望之國》的小說，敘述日本經濟沉淪，年輕人生涯道路崩壞，一流企業也在拚命裁員，學校也不能為年輕人做什麼，使中學生大規模集體棄學；其中一個叫做ASUNARO的棄學生團體，透過網路操縱日本金融攫取驚人財富，帶領數十萬名青少年集體遷居北海道，建立他們的烏托邦獨立王國。 年輕的台灣，應該多給年輕的世代多一點機會，比起上一代，他們受過更高的教育，有更寬廣的國際觀，更多元化的創意，資訊運用能力也更強。社會應給我們的「青春達人」更多肯定與鼓勵，讓台灣成為年輕人的「希望之國」。
Taiwan News 財經文化周刊第200期(http://www.dajiyuan.com)
