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抗爭
【大紀元11月28日報導】(據中廣新聞記者彭群弼報導)針對媒體傳出：高速公路收費站的員工，因為不滿即將從明年起，移轉給民間遠東電收公司管理，醞釀在選舉投票日或明年元旦起，以休假或怠工方式表達抗議一事，高速公路局長陳建宇今天否認。
他表示：絕對不會出現罷工的情形，所有收費站員工都採約聘方式雇用，不適用勞基法。願意留下來員工可以獲得工作權的保障，離開的員工，已經爭取加發五個月的轉職補償。
根據高公局的瞭解，計畫抗爭的員工只有個位數，因此收費作業絕對不會產生影響。
高速公路即將從明年起，以漸進式的方式進入電子收費，現有1100多位的收費站收費員工，元旦起，也將歸屬電子收費得標廠商：遠東電收統一管理，正面臨工作的轉換，因此媒體傳出：收費員各地串連發起抗爭，有八百多位醞釀在選舉日當天或元旦當天集體休假，讓收費站停擺。
對此，高公局長陳建宇表示：收費員工都是以約聘僱方式雇用，不適用勞基法，經過爭取，已經給予五大保障：包括工作權，薪資待遇，工作地點，以及額外五個月的轉職金。
陳建宇說：第一年有125位員工將安排轉職或者選擇離職，事實上，條件都比「原有」只能領取「自提加上公提」辭職金來得優惠。不過他也承認：不能比照勞基法，給予年資補償，的確讓部分員工不滿意，但是受限於約聘僱的雇用關係，目前爭取到的條件只有如此。要請員工見諒。
至於收費員工醞釀抗爭一事，陳建宇保證不會發生
陳建宇表示：經過瞭解，連署確有其事，但態度比較激動的人數只有幾個人，大多數員工只
