【大紀元7月17日訊】根據惠普周五向美國証券交易委員會提交的報告，該公司新任首席信息長蘭道爾-莫特(Randall Mott)的薪酬至少可以達到1530萬美元。
據海外媒體報導，戴爾和惠普在PC、服務器和打印機等多個領域都展開了激烈的競爭，因此二者對人才的爭奪從來就沒有停止過。繼本月初惠普服務器部門的一位頂級高管“叛逃”戴爾後，惠普於日前發動反擊，挖來了戴爾首席信息長蘭迪-莫特(Randy Mott)。莫特本周一剛剛被惠普任命為首席信息長，此前他在戴爾擔任同樣的職務。
報告顯示，莫特在惠普的基本薪金為69萬美元，同時他還獲得了50萬股惠普普通股期權。惠普將在2005財年和2006財年向莫特提供短期目標獎，其中有 69萬美元為保障獎金。此外，惠普在報告中稱，為了彌補莫特離開戴爾給他本人帶來的損失，惠普將向莫特提供220萬美元的簽約獎金。
此外，莫特還獲得了28.5萬股惠普普通股，未來五年內每年可以上市流通20%。惠普股價本周五報收於24.94美元，按照這一價格，莫特獲得股票總價值為 711萬美元。2005年到2008年期間，莫特有望獲得700萬美元的長期目標獎，其中500萬美元為保障獎金。報告顯示，莫特還將獲得100萬美元的搬家津貼。
薪酬專家認為，惠普新任CEO馬克-赫德(Mark Hurd)是一位非常精明的老板，簽下莫特絕對物超所值。獵頭公司Korn/Ferry的董事經理理查德-斯比茨(Richard Spitz)表示：“惠普的全球業務非常復雜，因此提高全球供應鏈的效率對於提升惠普的業績至關重要。因此，我認為惠普簽下莫特是一個明智之舉。”
據報導，加盟戴爾之前，莫特曾在沃爾瑪工作過22年的時間，並為自己贏得了良好的聲譽。當時他建立起了全球最先進的供應鏈之一，令業界為之叫絕。很多雜志都將他評為年度最佳首席信息長，或稱他為“效率天 才”。
在此之前，惠普和戴爾之間經常會有人才流動的情況發生，但同此前的大多數人相比，莫特轉投惠普對於戴爾的打擊要大得多。毫無疑問，惠普希望自己能擁有同戴爾一樣的效率。由於戴爾主要依靠直銷模式，因此利潤率遠遠高於惠普。
