【大紀元6月17日訊】(大紀元記者何少華綜合報導)擁有66年歷史的美國惠普公司第六任執行長賀德（MarkHurd），上任滿三個月之際，準備推動大規模的整頓計劃，其中包括裁員1.5萬人。今年5月惠普舉行第二季法人說明會時，賀德曾語帶玄機地說：「惠普在許多方面的成本結構都和業界標準有段距離。」這番話引起外界諸多聯想。
據6月17日經濟日報報導，華爾街分析師們期望賀德能儘快說明整頓計畫的細節，特別是具體的裁員措施。
不久前，賀德把惠普個人電腦與印表機部門一分為二後，外界普遍認為赫德將進行大規模整頓計劃。眾多華爾街投資機構、分析師及觀察家皆認為，一定要調整惠普的成本結構並精簡人力。自從3月29日惠普公布賀德將出任執行長以來，惠普股價已上漲20%，遠超過戴爾公司5%的漲幅與IBM公司17%的跌幅。
惠普前任執行長菲奧莉娜（CarlyFiorina）因併購康柏電腦案獲利不如預期，被迫離開惠普，惠普為迎戰戴爾電腦，幾經長期的尋覓動作，網羅曾在NCR（安迅)先後服務達25年，現年48歲的賀德(Hurd)。賀德在NCR（安迅)時期，以成本控制聞名，執掌兵符後，勢必施展更具彈性的價格策略，以迎戰戴爾電腦這個強大對手。
據中央社報導，惠普公司於今年二月宣佈曾被《財富》雜誌選為「最有權勢的企業女主管」的菲奧莉娜（CarlyFiorina）辭職的訊息，而造成美國科技界及財經界相當大的震撼。菲奧莉娜的盛名乃因於一九九六年間成功主導將美國AT&T電話公司的設備及研發部門分離出來成立朗訊科技，使之成為科技界炙手可熱的明星。
一九九九年菲奧莉娜轉投入惠普行列，並被賦予總裁及執行長重責大任，使之成為全球科技界最知名的女性企業管理人之一，另外菲奧莉娜更是媒體報導的寵兒。不過，因為她的強勢經營和決策方向引發董事會內嚴重的經營路線之爭。康柏的併購案成了這位五十歲企業女強人事業上的滑鐵盧。(http://www.dajiyuan.com)
