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【大纪元2月8日报导】(中央社记者韦枢台北八日电)农历年后的职场热闹滚滚，104人力银行观察，开工首日“新增”求职履历表较年前每日“新增”平均数大幅成长2.5倍，征才厂商也大幅成长。目前新增的工作机会大约5000笔，中南部求才厂商非常多，工作机会畅旺。
104人力银行指出，开工以来征才企业大幅成长，开工首日“新增”的工作机会约5000笔，104人力银行行销总监邱文仁指出，年后的业务量大增，开工首日104人力银行北、中、南分公司光接电话就接到手软。客户征才订单不停地传真进来，对想在中南部工作的求职者是非常好的消息。
邱文仁表示，人才需求成长排名第一的是“电子相关制造业”，第二名为“半导体相关业”，而“光电通信器材相关业”的成长位居第三，其次是“进出口贸易业”、“电脑周边相关业”、“百货零售相关业”、“金融证券产险相关业”等。
若以职务的角度来看，业务人才仍为就业市场的需求大宗，工作机会成长最多；第二名为“生产制造”类的职务，“工程技术”工作的成长位居第三，再来是“软体及资管工作”、“硬体及通讯工作”、“卖场加盟及推销工作”、“客服及技术支援工作”等。
邱文仁说，不少人希望藉转职来争取更高的薪资，但企业认为换工作后的薪水变化是视“职务”及“工作累积的成就而定”，所以转职并不意味着薪资一定会更高。求职者若想争取更高薪水，一定要在履历表中充分呈现“所学所能符合工作的需要”。
