台灣工研院延攬人才 2日洛杉磯面試

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【大紀元5月2日訊】(大紀元記者季媛洛杉磯報導) 台灣工業技術研究院北美延攬高科技人才工作團隊﹐由院長李鍾熙率領,5月初在矽谷、洛杉磯長堤、德州奧斯汀三大城市展開人才招聘工作。該團5月1日在洛杉磯召開記者會﹐並訂於5月2日在洛杉磯長堤與應聘者面談。

台灣工業技術研究院院長李鍾熙率團到北美延攬人才﹐5月1日在記者會上向媒體介紹台灣科技發展遠景。(大紀元記者季媛攝)


院長李鍾熙介紹﹐工研院為台灣最具規模的高科技研發單位,成立於1973年,員工人數約6,000人,其中博士800餘人﹐碩士及管理人員3,000餘人。32年來﹐研發人員在資訊與通訊、電子與光電、材料與化工、生技與醫藥、製造與系統、能源與環境等領域創造了卓越的成果﹐累計獲專利8,668件,創立公司136家﹐其中台灣兩大國際知名半導體廠商台積電和聯電,都是從工研院衍生出來的企業。

李鍾熙表示﹐工研院一向積極進行海外人才延攬,過去兩年已自海外延攬高科技人才161人。工研院去年底新成立了5個「焦點科技中心」﹕太陽光電科技中心、醫療器材科技中心、影像顯示科技中心、系統晶片中心、無線辨識科技中心及服務業科技應用中心,以便快速捕捉新科技趨勢,引領產業新契機。這些新單位需要更多的高科技人才加入,因此工研院預計今年共需延攬300多位人才。

李鍾熙說﹐此次延攬人才﹐並不局限於華人﹐非華人也同樣歡迎。現在工研院已有非華人科技人員50﹑60人﹐他們與華人同行合作得很好﹐多族裔的相互配合﹐可刺激產生更多新的想法。

另外﹐李鍾熙表示﹐由於留學生逐年減少﹐在發掘人才時﹐已經開始重視第二代。工研院自2005年暑期起,推出海外實習生計劃(ITRI Internship Program),有計劃地組織海外第二代學生利用暑期到台灣實習﹐同時還安排參訪科學園區聯華電子及中強光電等高科技公司,讓實習生瞭解除了工研院以外的台灣高科技產業。去年共有13位海外學生參加了留學計劃﹐工研院今年特將員額提高至40名,於6至8月間到台灣實習,目前已有多人申請。

工研院公共關係室國際業務及活動計劃經理詹洛軒向媒體展示新產品:可當耳環的容量為256M的USB2.0隨身碟﹐她手中展示的是隨身碟的背面。(大紀元記者季媛攝)


李鍾熙同時受邀於5月2日在加州長堤舉辦的SAMPE國際先進材化展覽暨研討會中,以「科技發展 全球觀點」為題,進行專題演講。地點在長堤會議中心(Convention Center)。

該院洛杉磯現場徵才活動﹐將於5月2日下午17時至晚上22時舉行,地點在長堤的 The Westin Long Beach Hotel〈333 East Ocean Boulevard, Long Beach﹐長堤會議中心對面)。屆時工研院六大領域﹕電子資訊與通訊光電、奈米與材料化學、生技與醫藥、先進製造與系統、能源與環境的主管將全部到場,當場回答面試者的相關問題,讓面試者有機會更深入瞭解工研院。有興趣的科技專業人才可事前投遞履歷,或於當天前往現場面試,也可上網 http://www.itri.org.tw/ejob 查詢相關職缺,或將個人履歷寄送到 cheny@itri.org.tw。

若希望白天前往諮詢的人員﹐可於上午9時之後﹐至長堤會議中心工研院攤位(在Taiwan Chapter)洽談。
(http://www.dajiyuan.com)

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