【大紀元9月13日報導】(中央社記者張弘光莫斯科十三日專電)俄羅斯各私人公司在招聘新進員工時性別歧視情況嚴重。根據俄羅斯雇員聯合會的調查資料顯示，百分之六十八的雇主承認在同等條件下他們更願意聘用男性員工，男性在俄羅斯的職場競爭中得天獨厚。
如果男性求職者應聘市場營銷、高級行政人員或程式設計人員，他們的機會更多。百分之九十一的雇主承認，他們更傾向於聘用男性員工。
調查顯示，最不受歡迎的求職者是扶養兩名以上子女的單親媽媽，以及沒有子女的已婚婦女和結婚未滿兩年的婦女；調查顯示，百分之八十四接受調查的雇主坦承，針對這類求職者會找個藉口予以婉拒。
