【大纪元9月13日报导】(中央社记者张弘光莫斯科十三日专电)俄罗斯各私人公司在招聘新进员工时性别歧视情况严重。根据俄罗斯雇员联合会的调查资料显示，百分之六十八的雇主承认在同等条件下他们更愿意聘用男性员工，男性在俄罗斯的职场竞争中得天独厚。
如果男性求职者应聘市场营销、高级行政人员或程式设计人员，他们的机会更多。百分之九十一的雇主承认，他们更倾向于聘用男性员工。
调查显示，最不受欢迎的求职者是扶养两名以上子女的单亲妈妈，以及没有子女的已婚妇女和结婚未满两年的妇女；调查显示，百分之八十四接受调查的雇主坦承，针对这类求职者会找个借口予以婉拒。
