【大紀元11月28日訊】（大紀元記者周美晴基隆報導） 「第九屆研究所暨就業博覽會」11月28、29日於台大綜合體育館盛大展開，各大學無不卯盡全力吸引學生注意。面對琳瑯滿目的研究所資訊，國立臺灣海洋大學校長李國添呼籲考生要依性向及興趣多元選擇，勿一窩蜂追求熱門系所。
受到2008年以來的全球金融危機影響，全球經濟受創，造成整體失業率節節升高，其中又以擁有碩、博士高學歷者衝擊最大。這波高學歷高失業率的現象，讓「學歷無用論」的說法，重新引發各界討論。
針對這波不景氣所帶來的衝擊，及各種衍生的現象，海大李校長認為，這些都是一窩蜂追逐熱門所造成的後果。他說一般人在大學選填志願或是在選考研究所的時候，往往考慮到目前最熱門的行業或科系，一窩蜂的想擠進相關領域，造成人才單一領域化，同質性高，彼此競爭也大，一旦主流產業轉型，或出現類似這次的經濟蕭條，很容易就造成大量事業的後果。
李校長說，由於一窩蜂追逐熱門的現象，國內大學也如雨後春筍般的出現很多「流行」的研究所，來迎合大眾的需求，造成整個人才培育的失衡。經過這次的全球金融危機的衝擊，應該讓我們好好檢視及調整國內的高等教育規劃。
對於正在為選填志願或是選考研究所煩惱的學生，李校長建議同學應該以自己的性向及興趣為優先考慮，有多元化的選擇，而不是一昧的追求熱門，因為熱門有一天也可能變成冷門。
他以自己為例，當初選擇了一般人認為冷門的海洋大學漁業系，但他就在這個領域中全心投入，讓他能樂在教學與研究。他說，臺灣四面環海，漁業的發展及航運相關產業都相當的重要，因此這些產業都需要大量的人才投入。也許它們並不是一般所謂的熱門領域，但卻是國家需要的產業。
另外，他也以海洋大學傑出校友臺灣麥當勞總裁李明元為例，當年在海大食品科學系畢業後，加入麥當勞的行列，從基層做起，在自己的崗位上盡心盡力，最後一樣能有豐碩的成就。
對於現在社會充斥著學歷無用論的說法，以及關於學歷的討論，李校長認為不全然是事實。他說，學歷只是一個門檻，但絕對不是個人成就的唯一條件。雖然這一波的經濟不景氣讓失業率攀高，但仍有企業高喊找不到合適的人才，顯見國內人才培育與企業需求出現了落差。
李校長說，大學往往都以教學及研究為主，甚少注意到產業的變化及社會的需求，容易與現實脫節，造成人才供需失衡。
因此，海洋大學除了在教學及研究方面力求卓越頂尖之外，更積極配合社會脈動趨勢及產業需求，力求校內相關領域科系的完整性，強調學生跨領域整合能力的培養，同時重視產學合作及產業交流課程的規劃，讓每個學生除了具備學歷之外，也能有就業的實力。
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