【大紀元7月25日訊】美國聯邦最低工資7月24號起開始提高，為餐館服務員、洗車工人和加油站員工等行業的初級勞工增加收入。但美國中小企業團體批評說，在國家經濟還沒擺脫衰退之際，提高最低資本只能增加中小企業雇主的負擔。
據美國之音報導，美國勞工部發言人多林娜‧艾克切特(Dollina Aktchett)對美國之音說，7月24號起，聯邦工資從每小時6.55元提升到每小時7.25元，這是執行國會2007年通過的法案。
她說：「這是國會2007年通過的公平最低工資法案的一部分，分三步來提高聯邦最低工資水平。」
艾克切特說，法案規定，聯邦最低工資2007年7月要提高到每小時5.85美元，2008年17月24日提高到每小時6.55美元，2009年7月24日再提高到每小時7.25美元。
報道說，很多餐館服務生都歡迎聯邦最低工資的提高，表示將會有更多的錢補貼他們省吃儉用的家庭。華盛頓經濟政策研究所(Economic Policy Institute)研究分析員凱‧菲利翁(Kai Filion)對美國之音說，此舉有助於幫助低收入群體渡過經濟危機，而低收入群體以移民家庭和婦女等為主體。
他說：「對很多肯定需要錢的工人來說，這是可喜的第一步，他們也很可能把增加的工資花出去，這會對整體經濟有好處。」
但是美國中小企業團體對提高最低工資持反對態度。美國全國獨立商業聯盟(National Federation of Indepedent Business)發言人德魯‧費爾茨(Drew Felz)對美國之音說，眼下經濟不景氣，廣大中小企業主的負擔已經很重，提高工薪，無疑將為他們雪上加霜。
費爾茨說：「小企業主們已經為滿足工薪提高法案的要求而渡過了艱難的時光。他們現在所支付的是合理的工錢。這也是我們過去一直要說的，那就是我們的雇主和雇員應是确定工薪需求的最佳人選，不需要聯邦政府告訴他們怎麼做。聯邦政府不應該介入私人商業的運作。」
經濟學家指出，提高聯邦最低工資，會讓全國1.29億勞工中大約4百50萬人受益，也會讓其他低收入勞工間接收益。
但是有些餐館老板對媒體表示，他們在盡力維持現有的員工，但是隨著工薪標準再次提高，他們不是被迫解雇員工，就是將負擔轉嫁到消費者頭上。
華盛頓經濟政策研究所(Economic Policy Institute)研究分析員凱‧菲利翁(Kai Filion)對美國之音說，經濟負擔不該是是否提高最低工資的討論依據，因為這在過去已經得到過證明。
他說：「從歷史角度看，(現在)真實最低工資其實比六、七十年代還低。所以，當時如果不構成負擔的話，現在也不應該成為負擔。再說，他們為此已經準備了一年。」
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