【大紀元8月6日報導】（中央社記者康世人新加坡6日專電）亞太經濟合作會議（APEC）婦女領袖網絡大會昨天圓滿閉幕，大會提出包括加強婦女使用資訊與通信等技能培訓共10項建議，將提交給APEC領袖，敦促採取政策協助婦女。
APEC婦女領袖網絡大會中華台北代表團團長、行政院勞工委員主委王如玄表示，台灣在提供婦女微型創業貸款、協助婦女接受培訓使用資訊與通信等科技、強化就業或創業能力等各方面，都有許多成功的經驗，很願意和APEC其他經濟體分享，並期待APEC領導人在接納建議後，台灣能在區域提供更多的貢獻。
兩天的APEC婦女領袖網絡大會昨天閉幕，高層會議整合兩天討論的議題和結論後，提出10項建議，準備提交給APEC領袖，敦促領袖們採取更多的措施和行動，在當前全球經濟危機時刻，協助可能失業的婦女，並在今年11月的APEC領袖會議上決議並執行。
聯合國副秘書長海澤（Noeleen Heyzer）指出，那些有薪水、但沒有正式工作合約的非正職領域工作婦女失業問題，可能被決策者忽略。
海澤說，事實上，在亞洲有70% 的失業是來自非正職的領域；而且，亞洲婦女就業人口所佔的比例是全球第二高，約達49%，多數婦女是低技術勞工，在勞力密集的紡織、服飾和電子產品等製造業工作。
海澤表示，婦女已成為最具彈性的絕佳勞動力，而且婦女進入職場時，正逢委外和分包的趨勢興起。
聯合國婦女發展基金執行主任阿貝迪（Ines Al-berdi）則指出，亞洲有超過80%的婦女在非正職領域工作，這些都不會顯示在失業數據中，讓當局在採取刺激就業措施時忽略了。
海澤強調，亞太地區由於性別教育落差，每年導致高達170億美元的損失；限制婦女取得得體的工作，也導致區域每年損失420億美元。
海澤認為，在經濟不景氣時，非正職勞工的薪資將更被壓低，加深其貧困。因此，她呼籲各界，應注意到婦女在APEC是一項未開發的資源，並採取更深切的轉型和包容的方式，透過長期的教育和培訓，改善婦女的就業與生活。
APEC婦女領袖們提出的10項建議包括：透過教育和職業訓練，加強婦女的就業能力；推出方案為特別在非正職或易受傷害領域工作的婦女，創造就業機會；確保婦女獲得融資，特別是微型和小型企業主。
此外，APEC婦女領袖也建議，維護婦女的社會安全網；促使婦女利用科技成為推動者和平等者；透過服務、設備和知識技術培訓，讓婦女特別是農村婦女，更容易取得資訊通信技術；鼓勵公、私營機構合作夥伴關係，促進婦女進一步對經濟有所貢獻。
建議中還有：為了婦女和永續發展，支持社會企業成為一種商業模式；體認到經濟和社會價值的支援；有關氣候變遷等環境課題的投資和促進方案與措施；以及托兒服務和照顧支援等對婦女的工作和生活協助措施。
