經過數年的思索與考慮後，她選擇離開穩定的工作，與志同道合的朋友一起經營手工玩具店。她們堅持選用環保親膚的材料，對地球友善也對人類無害。
而她，曾因工作的緣故，採訪過那家玩具店。
2012年10月13日 12:49 AM
人際存摺
2012年10月13日 12:49 AM 前一陣子，我替一群高階行政主管上了一課。看來公司方面是希望他們對於領導、團隊合作、成功動機之類的概念，能有深一層的領悟。
我跟他們打了好一會兒的交道，這才從他們的討論裡面發現：每個「對手」都擺出一副永不妥協的姿態，所以呢，對話並不是在尋求解決的契機，反倒像是獨白，淪為各說各話，完全無助於了解對方的立場。
2012年10月11日 1:21 AM 在長工時已經成為常態的現在，職場女性每天和同事相處的時間甚至長過跟家人朋友相處的時間，自然有許多聊天對話的機會，但是辦公室又不是咖啡廳可以想聊什麼就聊什麼，選擇適合職場閒聊的話題能促進彼此間的情誼，但有些話題可能是地雷處處，不可不慎，以下是美職女應注意的敏感話題：
2012年10月10日 12:37 AM 兩個國家之間爆發了戰爭，戰火延燒到第三國的邊境小鎮。
這座小鎮坐落在三個國家的交界處，是來往各國貿易的樞紐，鎮上的居民多是商人和做商人生意的店家，戰爭使得他們的生意大受影響，於是大家聚在一起商議，希望能夠提出因應的辦法。
2012年10月06日 12:38 AM 企
業向大眾徵才，第一關是書面審查，第二關是筆試，第三關是聯合面試，第四關才是各單位面試。
年輕人報名研發部門，他通過了前面三關，拿到一張資格卡，與其他同樣符合資格的青年坐在一起等候。
2012年09月22日 12:21 AM 許多人總認為自己缺乏行動力。
「總是喜歡拖延，連前一天決定的事也無法達成。」
「明明待辦公事堆積如山，我卻會先回不那麼緊急的電子郵件。」
「下決心一星期要運動兩次，結果什麼都沒做，轉眼間半年就過去了。」
2012年09月08日 1:22 AM 某家炙手可熱的大公司舉行一年一度的徵才。缺額不多卻求職者眾，競爭萬分激烈。
為了遴選出最優秀的人才，公司經過了繁複的筆試、面試，最後只有三個人，得以參加「工程經理」職缺的最後考試。
2012年09月08日 12:25 AM 如果健太郎知道PARL法則，在啟動會議面臨宮城的發言時，或許就不會被影響地這麼嚴重。
當初宮城質詢「我打從一開始就不太清楚為什麼要做這項專案……」，他只要切換成PEMA法則（使用PARL的法則）來應對就可以了。各位還記得嗎？
2012年08月26日 12:30 AM 那麼我們將技巧篇做個彙整，介紹幾個可以先學起來，說動對方的話術。
尤其是那些學習理論思考，強烈地想要把話講得有邏輯的人，其說話方式常會把重點條列式地組織之後講出來，並且容易陷入序章裡我們介紹的「令人痛恨的邏輯思考」中，所以在這裡我們稍微轉換一下想法。
2012年08月18日 10:00 PM 有個年輕人對世界充滿了怨懟。當上班族，輪不到他升遷；當SOHO族，接不到案子；自己當老闆做點小生意，卻又賺不到錢…對此，他逢人就抱怨，搞不清楚自己為什麼這麼倒楣。
2012年08月18日 12:21 AM 這是一個辦公室中最熱門的話題，同時也最容易處理的不盡人意。只要是為別人打工的人，都免不了會請假。
隨著企業結構的變化，請假申請的流程也隨之發生了改變。之前簡單的拔牙事假現在改為了半個工作日。請假時最好不要對工作造成麻煩。
2012年08月17日 9:53 AM 就坦白承認吧，我們老是喜歡火速對別人下評斷，然後將他們分類歸入不同的檔案裡。
要是某個人行為舉止有點特立獨行，或是看起來有些滑稽好笑，我們的腦子在轉瞬間就已經對這個人進行了整體評價。
2012年08月17日 12:16 AM （大紀元記者孫童編譯報導）「你接觸的人越多，知道的人越多，當他們聽到就業機會時就會更容易想到你。」這是在九十年代中期一位職業顧問告訴我的，為我的職業生涯提供了極大的福音。
2012年08月12日 1:12 PM 我實在無法避開他。不跟他見面是不可能的，因為他是負責統籌我的巡迴演講的人，何況他還是隨行人員。
每次巡迴演講開場前，我會和他討論技術上的細節。他負責確認麥克風運作正常，以及現場燈光照明確實能將我凸顯出來。
2012年08月10日 12:10 AM 如果說「搭訕」話術是開啟會話的方式，那麼大家接下來可以試試延續談話的「澆水應答法」。
「澆水應答法」是把對方說的話原封不動重複一次。會取這個名字，是因為我們稱呼多次重複相同的話叫做「澆水論」。
2012年08月05日 12:22 AM 上任新主管職務的第一天絕對會成為你們相互認識的印記。員工想知道新主管是哪種人，相對地，你得花上許多時間才能對他們有所了解。
在上任後的頭幾天，你可以主動為日後共事打下基礎，而好的根基最主要是源自於良好的接觸。
2012年08月03日 12:13 AM 在打招呼的過程中，我們想分辨自己是否真的受歡迎；我們希望察覺對方確實有意招呼我們；我們需要從對方那裡得到一個「是的」訊號。
只有在接收到訊號後，我們才會萌生與對方交談的意願。缺少這種明確的「是的」訊號，縱使稍後雙方攀談，也通常覺得不對勁。
2012年07月27日 12:26 AM （大紀元記者心竹編譯報導）不管你多麼熱愛你的工作，如果和同事相處不好，你肯定不會滿意。你自然得和你的同事成為朋友。但在工作環境中，如何在保持敬業精神 的同時，與同事成為朋友。讓我們看一下3個情景。
2012年07月12日 9:52 AM 
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隨著中共三中全會的日期臨近，訪民的處境愈加嚴峻。上週在北京被截返的上海訪民有失聯的，有被打傷住院的。近日又有多位訪民從北京被遣返途中失聯了。
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