【大纪元3月27日讯】网络已深入到人们生活的方方面面，网上求职正在成为大陆应届高校毕业生的一种新时尚。
中新社消息，目前大大小小的网站几乎都有“求职功能”，有的规模还很大。如今正值一年一度的大学生就业期，人们在京城大小网吧可以看到，各家求职网站成了大学生们经常“光顾”的地方。
在五道口的一家网吧中，即将毕业的吴同学上网登陆某求职网站，按规定填好个人简历，附上求职信和照片，然后他选择了一家自己钟意的公司，把个人资料以“点击”的方式发送给它。
五十多万人次的日访问量，最大峰值达到每分钟三千人次访问，近万名应届大学毕业生上网注册并向用人单位提交了个人简历，这是日前在北京举办的首届全国高校毕业生就业网上供需洽谈会出现的火爆场面，更能说明大学生们对网上求职的关注。
事实上，传统“赶场”式的人才招聘会早就让大学生们不胜其繁。
根据清华大学学生就业指导中心的调查，一个清华大学的应届毕业生，要想找到一份满意的工作，最起码要有选择地参加八场校内的招聘会，而现实情况是，有的毕业生利用各种渠道“广种博收”，最后一年参加的招聘会竟多达三十多场，校内校外各地的都有。为争取接触更多的用人单位以获取尽可能多的就业机会，他们往往要花上不小的费用。
网上求职则打破了时空界限，使人才供需双方不见面也可交流。它少了传统人才招聘会的拥挤和喧嚣，节约了大量的人力、物力和财力，也使大学生们免了舟车劳顿之苦，省钱、省时，降低了就业成本。对于用人单位来说，网上招聘也有不少好处。以前，他们每年也要到全国各地参加各种人才招聘会、洽谈会，招收一名应届毕业生的费用起码是两千元到八千元；通过网络招聘应届毕业生，成本几乎为零，还少了摆摊布点的辛苦。
据了解，教育部已在开发学籍学历电子注册和认证系统，解决网上身份认证的问题，以避免虚假信息的侵入。
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