【大纪元1月23日报导】（中央社记者林思宇台北23日电）副总统萧万长今天表示，将提出积极的延揽人才策略，以弹性薪资方案来延揽国内外优秀人才，提供专案经费以奖助大学延聘的杰出师资，提升其待遇达到国际应有水准。
“全国人才培育会议”今天在国家图书馆登场，萧万长莅临致词，行政院政务委员曾志朗、中央研究院院长翁启惠、台达电子工业公司董事长郑崇华、教育部长吴清基以及大学校长们等产、官、学、研等150 名代表出席。
萧万长在致词时表示，将扩大对教育投资，逐年提高政府教育预算比重，并招收国际学生及促进国际化，以国内高等教育的优势，推动对东南亚地区高等教育的输出。
萧万长指出，将规划出全面性“育才、留才、揽才”的人才培育方案，结合学校教育、人口政策、产业政策等，厘清国家发展整体方向，依据短、中、长期人力需求而设计。
萧万长表示，人才培育是台湾立足世界的根本，在人力资源呈现全球性移动的趋势下，各国莫不积极延揽人才，包括中国大陆、香港、新加坡及韩国等，都有人才延揽方案，网罗国外优秀人才。
萧万长说，台湾虽缺乏天然资源，却拥有许多优秀人才，提升整体国力的关键，即在于能否掌握优秀人才。政府在延揽国外优秀人才同时，也要留住本国杰出人才。
