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师资培育
【大纪元10月25日报导】（中央社记者许秩维台中25日电）台中教育大学今天表示，将推动精致师资培育机制计划，预计民国103年正式招收6年一贯的师资培育班学生，希望用蓝海策略打造口碑，争取县市政府的公费生名额。
为培养优秀的师资培育生，台中教育大学将推动精致师资培育机制计划。明年先从硕士班开始招生，预计招收110名学生，并先从大学部挑选200名优秀学生，经层层筛选后，留下约70、80名学生进入硕士班，其余名额再引进校外学生。民国103年正式招收6年一贯的师资培育学生，意即从大学入学，完成6年学业后，可取得硕士学历。
台中教育大学秘书室专员陈盛贤表示，鉴于现在教学硕士偏于理论化，因此，规定每周需有半天进行实习，同时采取和艺术学院类似的做法，在毕业前要求学生进行教学演示，必须通过才能顺利毕业。
陈盛贤说，推动6年一贯的师资培育硕士班，提供学生完整的师资培育课程，让毕业的学生都能直接上战场，成为职场的优秀人才。这样的蓝海策略如奏效，希望能向县市政府争取公费生名额，既能协助学生就业，也能擦亮学校招牌。
教育部高等教育司干事傅远智表示，目前日本的早稻田大学和北京师范大学都已开始进行硕士师资班的计划，以符合就业市场的自由机制。现在的学生虽修习教育学程，真正投入教学的时间并不多，即使参加教师甄试，也难取得好成绩。
他说，用硕士班培育师资，相对来说人数减少，却能进行质的提升。近来年县市不愿意释出公费生名额，也是因采取入学分数为基准的方式无法真正地选到合适担任教职的学生。
他认为，中教大的师培硕士班若是经营有成效，做出口碑，县市政府也会对培养出的师培生产生信心，也许愿意释出公费名额让中教大替他们培育优良师资。
