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安胎假
【大纪元3月8日报导】（中央社记者陈清芳台北8日电）行政院劳工委员会主任委员王如玄今天表示，今年工作重点是推动安胎假，至于安胎假是否给薪的问题，将再和内政部、主计处等单位协商，她认为成本不会像外界预期高。
今天是国际妇女节100周年，王如玄召开记者会说明“性别工作平等法”实施8年成效。她指出，初立法时，妇女团体忧心削弱雇主聘用女性的意愿，结果8年下来，女性劳动参与率从46.6%上升至49.2%，上升3%百分点。
王如玄指出，劳委会在妇女节前夕抛出安胎假的问题，妇女团体再次担心女性劳工看得到、吃不到；然而，站在性别工作平等、友善职场的理念，她认为，这是对的事情，一定要做，劳委会可以透过修法，提供安胎假的法源。
对于安胎假是否给薪的问题，王如玄说，孕妇不一定要整整9个月都在安胎，可能只需要请几个月就够了，雇主应否比照病假给薪，这要待劳委会和行政院主计处、内政部就公务人员、受雇劳工是否带薪安胎进行讨论。
王如玄认为，去年5月育婴留职停薪制度扩大到全体劳工后，申请量暴增，平均每月有3000件申请案；在此之前，每年只有3000件。今年要推动安胎假，更能落实保障妇女劳动条件，成本绝对没有外界想像高。
