【大纪元5月7日报导】（中央社记者陈舜协台北7日电）劳委会今天表示，修正的“劳工请假规则”日前公告，自昨天开始，劳工经医师证明须安胎或罹癌必须返门诊治疗，可并入住院伤病假计算，期间不给予薪资。
劳委会上午举行“职场友善，妈妈心安”记者会，劳委会主委王如玄表示，修正后的“劳工请假规则”已在昨天生效，今后劳工只要医生诊断有必要安胎、罹癌回诊者，并入住院伤病假计算，2 年期间请假合计不得超过1年。
鉴于怀孕劳工安胎多在家中休养，罹癌劳工因医学进步，要经常性回诊，不必住院治疗，却因此不符请假规则住院规定，1年最多30天的普通伤病假又显然不够用，劳委会因此修正劳工请假规则，即日起可申请。
王如玄表示，若雇主不准劳工申请安胎假或罹癌门诊假，依法可罚新台币6000元到6万元罚款；因此解雇，可罚10万元到50万元罚款。
