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【大纪元7月14日报导】（中央社记者陈舜协台北14日电）劳委会增订劳基法派遣专章及修正相关条文草案，劳工团体指劳委会修法为让劳动派遣就地合法。劳委会表示，派遣工作条件低下是事实，不能坐视不管，修法是为了确保派遣工权益。
劳委会拟定的劳基法修正草案内容日前出炉，订出企业雇用派遣工比例3%以下门槛、禁止登录型劳工派遣等，仍引发劳工团体不满，指政府协助派遣业者就地合法，让所有雇主至少可合法使用3%派遣劳工，要求政府落实执行劳基法；扬言劳基法修正草案一旦出了劳委会大门，将激烈抗争。
劳委会劳资关系处处长刘传名表示，派遣工作已是既成事实，“因为不能坐视不管，所以才要想办法纳入规范”。
他表示，增订劳基法派遣专章是为了保障派遣劳工的工作权益，包括禁止登录型派遣、明定要派公司与派遣公司及派遣工的权利义务。
刘传名表示，劳委会知道派遣专章修订兹事体大，劳方、资方及政府部门都相当关心，劳委会也相当慎重，虽然草案条文已经出炉，但还未最后定案，仍希望能听取各界意见，微调条文内容，盼各界提出意见供劳委会参考。但要全面禁止派遣工作，恐怕有困难。
