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公务人员
【大纪元9月17日讯】（大纪元记者耿豫仙台湾台北综合报导）考试院长关中在17日记者会中表示，将努力推动文官制度的改革。首先要完成“公务人员基准法草案”立法，明确规范公务人员权利义务外，同时将研发公务人员人格测验专属量表，放入公务人员职能评鉴量表，提升文官训练的效能。
未来评鉴将包括人格测验，强化不适任公务人员退场机制，考试院表示，将试办导入公务人员职能评鉴系统，设计出适合公务人员人格测验的专属量表。
专属量表依各部门所需职能的不同特性，建制不同的测验系统，以评估人员培训需求，提供用人机关作为职能需求与人才选用的参考。
考试院也提出未来文官制度兴革规划方案，和政府聘用人员法制活络化，让政府用人更弹性，如未经过考试任用的约聘雇人员，也将有专门的法规来规范他们的权利义务。
另在公务人员保险法“公保、养老给付年金化”的部分，将修法推动比照劳保和国民年金的方式，保障公务员的退休权利。
法官及律师考试新制 100年实施
司法改革有相当的急迫性，而司法改革的第一步即在司法官与律师国家考试的有效变革，关中表示，藉由评量内容与方法的改变，有效甄拔适格的法官显得格外重要，考试院拟订“司法官及律师考试制度改进方案”新制考试将于100年正式实施。
关院长指出，新制司法官及律师国家考试不论在考试评量方法、考试题型、应试科目、配分比例、作答时间及总分计算方式上均与现制有极大变革。
也为了提升整体命题技术、评分信度及制度施行更加完善，今年举办了两次新制考试预试，完整的预试研究成果报告于10月下旬出版。
关中强调，新制实施后，考试院仍将进行后续追踪研究，办理各项试题品质与应考人意见分析，以协助新制司法官及律师国家考试，不断提升试题品质及评鉴效能。 (http://www.dajiyuan.com)
