【大纪元09月18日讯】（大纪元综合报道）随着中秋节的临近，中国大陆各地白领近日在网上狂晒公司中秋福利。杭州近日一条爆炸性消息在当地广泛流传“某单位正式工中秋福利是1.8万元，非正式工福利是3000元。”还有一则晒出某大公司总值近四万元的过节福利消息。这则消息在当地著名BBS被曝出后，随之而来的口水已蔓延半个杭州城，不少网民为之哗然：“好”公司一笔福利费竟然比普通工人一年的收入还高。不过，亦有不少民众认为，要回归过节的根本，不是简单的用福利来衡量节日，享受与家人团聚更重要。
近年大陆民众流行在网上晒工资、晒福利。在中秋节来临之际，单位发什么好福利成了员工们近日最关心的事情。连日来，白领一族狂晒中秋节福利。有人自曝单位的中秋福利“正式工福利：1.8万元，非正式工福利：3000元。”
“我们单位今年的双节福利，中秋节：1W2（即1.2万元）现金+8000元杭大购物卡+3000元月饼券+一箱红酒+2箱水果，‘国庆’节：8000元的旅行奖金+一台苹果MacBook Air（笔记本电脑）。——我们是一家世界500强的石油公司，具体公司名字就不说了……”
这两则帖子曝出的消息羡煞打工一族。有的感慨道：好公司一笔福利费竟然比普通工人一年的收入还高？也有网民抱怨：“我心里好不平衡呀，好妒忌。”
从网上所见，大陆央企、国企及民营公司一般都在中秋节派月饼、过节费及购物卡，月饼以各地出名品牌为主，过节费多在 1000至2000元，购物卡也在1000元左右，部分医院过节费达 8000元。
热议之中，众多网民也跟帖晒自己单位的福利。
一在金融行业工作的网民“溜达”表示：“收到单位过节费2000元，月饼券300元以及超市提货券500元。”。在一大型通讯国企从事销售的肖先生说，“月饼两盒，过节费1000元。”
“我们派2000过节费、全公司出外旅游”、“就两盒广州酒家的月饼和价值 500元的超市卡，好过没有”。
一家民营企业员工称，中秋节公司从基础的接收员至高层的营运经理，统一发放两百元的某商场超市购物卷。
也有企业员工抱怨公司吝啬。有网民说，“从公司有中秋福利开始，我们的标准就是100元，已经拿了六、七年了。在这个物价大涨的年代，我们的福利却一直保持不变，真是佩服我们的老板。”
也有网民称：“月饼都没发，老板拿了一个月饼分成4块拿来我们办公室。”
在一美资保险企业工作的蔡小姐说：“年年都是一盒月饼，从没有过节费。”
不过，不少外企人士介绍，外资一般有较完善的薪酬体系，都是在年尾或升职加薪，很少有节日发放节日费的做法。
对于白领一族在网上狂晒公司中秋福利这一现象，有网民“嘟嘟”发帖表示，和晒工资、晒年终奖一样，中秋的时候晒下福利未尝不可。亦有网民认为，更应看重中秋节的传统文化和内涵，“有钱和没钱都一样，在中秋吃个月饼，看看月亮，享受过节的感觉，就是最大的幸福。”况且每个单位效益不一样，福利自然不一样。
过中秋更应看重享受与家人团聚的美好时光。不少网民呼吁要回归过节的根本，而不是简单的用福利来衡量节日。
有媒体报道称，这样的晒工资、晒福利，是公司HR（人力资源部门）的行销手段，并非单纯的个人行为。福利是求职者时时刻刻关心的民生问题，也是在职者永远晒不完的职场话题。如今在BBS、论坛、微博客上等晒福利的白领一族愈来愈多，被晒的从工资，扩展到过节费，甚至是车贴、饭贴等细枝末节的费用。
据大陆一个专业人力资源服务机构“前程无忧”的历年调查显示，“薪资福利”也许不是员工挑选公司时时排名第一的选项，但绝对是时时刻刻萦绕在员工心头的一个重要参考因素。
有媒体分析，值得关注的是“晒”的背后，人的炫富心态。
