没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
──哈尔西
小高和小周本来同在一家寿险公司共事，去年底因为公司被一家美商寿险公司合并，因而面临了去留的抉择；留下的条件，对他们这些中阶主管非常不利，不但薪水必须降得跟新人一样，只有两万四，还得重新接受公司的培训，只剩下年资可以累计。
小高因为小孩刚出生，心想：“有工作就先做，生活安定比较重要。”所以他选择留下。
小周却想：“什么？薪水被砍得只剩原来的一半不到，如果被资遣，去领失业救济金都还有二万六千多呢！况且我都已经三十多岁了，还要跟一群小菜鸟一起受训。”于是他拒绝了。
留在美商公司的小高，原以为以自己的资历与经验，应付新职位是绰绰有余、驾轻就熟，却没想到完全不是那么一回事，尽管同样为寿险业，但是跨国集团的业务更繁琐，不单是针对个人，更大的业务来源是上市上柜的各大公司。
要懂财会，会看报表，才能为对方的公司制定保险单。而和总公司的视讯会议，主要沟通语言是英文。
很快的，小高了解了自己的不足，马上调整自己的心态，公司培训的课程从不缺席，比以前更勤跑业务，并大量阅读财经杂志与书籍，以了解客户的需求，下了班，还去美语补习班进修英文。
而选择离开的小周，一开始跳槽到另一家寿险公司，做没多久便因为和主管吵架而离职了；然后又跑去当房仲，在一次带客户看房子的过程中，又因为和客户起了争执，而被公司请走。
连续换了几个都不如他意的工作之后，他索性跑去申请失业补助金，先在家休息。很快的，半年过去了！
小高的能力、资历各方面都表现优秀，被晋升为区域经理，薪水也三级跳，甚至比他在未被合并前的待遇还高。
这时，他需要找一间新的办公室，他想起久未联络的好友小周，听说好像转做房仲了，便拨电话联络他。
小周在电话中不断的对小高抱怨，这半年来，他找工作很不顺，因为到了这个年纪只能找主管缺，他放不下身段去做小职员……所以现在还在家里蹲。
“恭喜你升上经理了啊……有机会可别忘记提拔一下老朋友！”
“嗯。”小高没说出口的是，在决定留下来的同时，他已经为自己订下目标，要在三个月之内表现出成绩，让新公司发现他的存在，让老板知道他有多好用，他的机会就来了！
有时所谓的抉择，只在于你放得下或放不下，小高选择留下的同时，也同时选择了不执著、不恋栈失去的光环。
心的体验
挫折有时是上帝将发球权放回你的手中，要打出好球或是坏球，都看你自己。@
摘编自 《选择放下，就能活在当下- 3：让你放下执念，当下自在解脱的72个寓言小故事》沙发书坊 提供
