沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
──哈爾西
小高和小周本來同在一家壽險公司共事，去年底因為公司被一家美商壽險公司合併，因而面臨了去留的抉擇；留下的條件，對他們這些中階主管非常不利，不但薪水必須降得跟新人一樣，只有兩萬四，還得重新接受公司的培訓，只剩下年資可以累計。
小高因為小孩剛出生，心想：「有工作就先做，生活安定比較重要。」所以他選擇留下。
小周卻想：「什麼？薪水被砍得只剩原來的一半不到，如果被資遣，去領失業救濟金都還有二萬六千多呢！況且我都已經三十多歲了，還要跟一群小菜鳥一起受訓。」於是他拒絕了。
留在美商公司的小高，原以為以自己的資歷與經驗，應付新職位是綽綽有餘、駕輕就熟，卻沒想到完全不是那麼一回事，儘管同樣為壽險業，但是跨國集團的業務更繁瑣，不單是針對個人，更大的業務來源是上市上櫃的各大公司。
要懂財會，會看報表，才能為對方的公司制定保險單。而和總公司的視訊會議，主要溝通語言是英文。
很快的，小高了解了自己的不足，馬上調整自己的心態，公司培訓的課程從不缺席，比以前更勤跑業務，並大量閱讀財經雜誌與書籍，以了解客戶的需求，下了班，還去美語補習班進修英文。
而選擇離開的小周，一開始跳槽到另一家壽險公司，做沒多久便因為和主管吵架而離職了；然後又跑去當房仲，在一次帶客戶看房子的過程中，又因為和客戶起了爭執，而被公司請走。
連續換了幾個都不如他意的工作之後，他索性跑去申請失業補助金，先在家休息。很快的，半年過去了！
小高的能力、資歷各方面都表現優秀，被晉升為區域經理，薪水也三級跳，甚至比他在未被合併前的待遇還高。
這時，他需要找一間新的辦公室，他想起久未聯絡的好友小周，聽說好像轉做房仲了，便撥電話聯絡他。
小周在電話中不斷的對小高抱怨，這半年來，他找工作很不順，因為到了這個年紀只能找主管缺，他放不下身段去做小職員……所以現在還在家裡蹲。
「恭喜你升上經理了啊……有機會可別忘記提拔一下老朋友！」
「嗯。」小高沒說出口的是，在決定留下來的同時，他已經為自己訂下目標，要在三個月之內表現出成績，讓新公司發現他的存在，讓老闆知道他有多好用，他的機會就來了！
有時所謂的抉擇，只在於你放得下或放不下，小高選擇留下的同時，也同時選擇了不執著、不戀棧失去的光環。
心的體驗
挫折有時是上帝將發球權放回你的手中，要打出好球或是壞球，都看你自己。@
摘編自 《選擇放下，就能活在當下- 3：讓你放下執念，當下自在解脫的72個寓言小故事》沙發書坊 提供
