【大纪元2011年01月26日讯】(大纪元记者江禹婵台北报导) 年关将近，许多保全业严密戒备，甚至在过年期间全年无休。由于保全工作时数长、薪资低，立委黄淑英批评，政府在“共同供应契约”中带头违法，有些部分还低于最低时薪98元。劳委会则表示，会尽速发函要求更正，对违法业者也会开罚。
立委黄淑英与高雄市产业总工会总干事叶品言、台湾劳工阵线秘书长孙友联、行政院劳工委员会劳动条件处科长谢青云等人，26日上午在立法院召开记者会。
黄淑英表示，政府机关的保全共同供应契约中，依照最低基本时薪计算，月薪至少要有2万3,520元。其中第1级、第2级月薪资都不到2万3,000元，不足最低基本时薪，批评政府带头违法。（摄影: 林伯东 / 大纪元）
黄淑英表示，政府机关的保全共同供应契约中，依照勤务级别将保全员区分成5级，并规定每个保全员、每月必须工作240小时，依照最低基本时薪计算，月薪至少要有2万3,520元。
不过其中第1级、第2级月薪资都不到2万3,000元，平均下来也都不足最低基本时薪，批评政府根本带头违法。
高雄市产业总工会总干事叶品言说，根据高雄市产业总工会针对高雄市500名保全员的调查，发现平均月薪为2万2,630元，平均时薪只有91元，学校保全员平均每月工时364小 时、时薪仅56.51元。
另外，大厦保全员平均每月工时254小时、时薪更少只有68.46元，简直比一般劳工的劳动条件还差，半数有高血压与压力过大等健康问题，超时工作让他们成为过劳的高危险群，且还没有例假、如果想放假还会遭到不当扣薪等。
劳委会劳动条件处科长谢青云则回应，各县市所核定的保全员最高工时各有不同，不过超过约定工时就应该给予加班费，经过检查，去年有21%业者违反规定，规定确实违法，将依法开罚。
根据统计，目前全台湾的保全业从业人员有大约7万人，由于工作性质特殊，被排除在劳基法84条之1的工时保障之外，让保全工作时间远高于一般劳工，劳工团体要求，应该让废除劳基法84条之1排除保全员工时的规定，并且订定保全业劳雇工时约定书的范例。
黄淑英要求，保全员目前根据劳动基准法的规定，被排除工时保障，她认为相关规定应该要废止，并且应检讨政府机关保全集中采购共同供应契约的薪资规定。
