【大纪元2011年12月23日讯】(大纪元记者张帆墨尔本编译报导)维省百鲁政府为缩减开支，达到收支平衡，在新年度将有大动作。几千份公务员工作将被裁减，同时，车辆注册费将上调35元，未来几年还将从维省工作保险计划中拿走近5亿元。
据时代报报导，维省财长威尔斯 （Kim Wells）15日宣布了一系列举措，他指责前工党政府的挥霍造成了成本“井喷”，给现任政府留下一个烂摊子，并指出需要实现强有力的财政盈余来承担基础 设施建设需要的资金，而不是通过借债的方式。“这不是容易的决定，但必须这么做。”他说。
财政部更新的预算显示，预计本财政年度将有微薄的1.48亿澳元的盈余，到2014-15年将恢复到接近13亿澳元。
盈余预测考虑到了维省经济衰退和失业率上升等因素。
维省经济预计在2011-12年度增长2.25%，相比5月预算中预测的3%要低。而失业率将从5.1%上升到5.5%。
今年的盈余将会被一个决策所支撑，即在未来四年从维省工伤保险机构（WorkCover）中拿走4.715亿澳元。这引发了担忧，它会导致对雇主支付保险费给予折扣的领域减少，或者被迫在其他方面减少优惠。
财政部指出吉拉德政府明年七月份开始执行的碳排放税，是造成维省经济低增长的主要原因，受此影响，直到2012-13年经济都不会反弹到平均水平。
为了保持盈余，百鲁政府将车主登记费上调了35元，从每年的191.60澳元调到226.60 澳元。
购买普通汽车的印花税被抬高了20%。比如，丰田花冠从525元调至630元，霍顿commodore从1000元调至1200元，丰田Hilux从1122元上调1347元。
减少3600个公务员职位的决定是通过自然缩减的方式实现，如冻结招聘、到期后不再延续，以及慷慨的自愿离职补偿等。
威尔斯先生说，从2006年至2010年，公共服务业出现了每年5.3%的不可持续性增长，而人口只增长了2% 左右。缩减职位将使公共部门回到2007年的水平。
威尔斯先生说，裁员主要是针对行政管理人员而不是一线工作人员，比如，警察，护士和教师。他否认这违背了竞选时保持公共部门稳定的许诺，“不会有大规模的裁员。”
裁员计划将提供给公务员平均四周的工资为10,000澳元，并按照服务年限计算，每服务1年获得两周的薪酬，最高达15年。
社区和公共部门工会秘书长巴特（Karen Batt）说，裁员又回到了肯尼特政府时代（1992-1999）“骗人可耻的圣诞前十天”。
他说裁员不会打击一线服务人员是无稽之谈，“把支持性的人员裁走，就会有更多的一线人员撤下来做支持工作。
反对党财务发言人史考特（Robin Scott）说，对工伤保险(WorkCover)的袭击是大规模的“掠夺现金”。“从工伤保险中刮走5亿澳元将不可避免地导致企业保费升高，同时减少对工人的利益。”
这意味着普通企业和家庭将为百鲁政府的失败支付更多的费用，来维持维省的财政。
一个主要的商业团体同样质疑这个举动。澳洲工业联合会维省会长Tim Piper担心，调整工伤保险会停止未来对企业保险费用的优惠。“维省的工伤保险费是全澳最低的，我们应该继续保持这样。”
维省工雇主工商协会对裁员表示接纳。行政主管斯通 （Mark Stone）说，对未来的裁员应该做出审查，如私有化或者是外包。◇
（责任编辑：陈明）
