【大纪元2011年12月27日讯】（大纪元记者方菲编译报导）尽管许多美国民众担心明年工资会遭削减，但140多万低收入者的工资将会再上涨。据CNN新闻网报导，全美八个州的最低薪资将在明年1月1日起上调每小时28美分到37美分。
这八个上调最低薪资的八个州分别是亚利桑那、科罗拉多、佛罗里达、蒙大拿、俄亥俄、俄勒冈、佛蒙特和华盛顿，因为这些州的法律规定，最低工资上涨幅度需与通货膨胀同步。
上调后，各个州的最低薪资仍将有所差距，最低的科罗拉多州为7.64美元，最高的华盛顿州为9.04美元。尽管联邦规定最低每小时薪资为7.25美元，年收入刚好1.5万美元，但18个州和华盛顿特区的最低时薪都高于这个标准。
全美有10个州每年都上调最低薪资，以确保薪资和生活费的同步增长，内华达州将在七月份修改最低工资，而密苏里州的最低薪资仍然低于联邦标准。
据劳工权益团体“全国就业法律计划”（National Employment Law Project，NELP）统计，2012年最低工资的上调将使全职工作者的年薪增加582到770美元。而且这一小幅增长也可能对经济起到促进作用。预计由于工资上涨而产生的消费可增加3亿6,600万美元的GDP，创造3,000多个全职工作。
NELP的法律顾问松恩说：“增加最低工资是刺激地方经济的关键方法。它帮助工资停滞和下降的一线工人增加收入，这些工人会把钱花在购买当地商品上。”NELP发现自经济衰退以来，薪资中位数低于每小时13.52美元的低收入工人的工资下降了2.3％。
如果2012年薪资税减免无法延期一年，低收入的美国民众还是会失去数百美元，而工资超过6位数的人会看到他们的工资缩水数千美元。总体而言，估计会有1.6亿美国人的工资受影响。松恩说，提高最低工资可以抵消数百万员工的社会保障税差额。“即使国会不同意延迟二月份以后的薪资税减免，这些州仍可通过提高最低工资来达到自我保护。增加最低收入群体的工资，使他们在薪资税不减免的情况下工资不会减少。”
（责任编辑：毕儒宗）
