【大纪元2011年03月14日讯】（大纪元记者叶淑贞编译报导）诺贝尔经济学讲得主、《纽约时报》专栏作家克鲁曼（Paul Krugman）6日在《纽约时报》以“学位与金钱”为题，提出美国的大学教育不再能保证有一份好的工作。因为这张文凭现在已成一张无工作机会的门票，或只是一张无法支付中产阶级足够薪水的工作门票而已。因此，只给工人大学文凭，无法创造出广泛分享的繁荣社会。
克鲁曼说，每个人都知道，未来的工作将要求比过去更高水平的技术。因此教育是经济成功的关键，这是一个普遍被承认的真理，但是每个人都视为理所当然的真理却是错的。
他指出，在三月初，奥巴马总统与前佛罗里达州长布什（Jeb Bush）相见时宣布:“如果我们想要在就业领域听到更多好消息，那么就必须在教育上进行更多的投资。”
奥巴马与布什会面当天，《纽约时报》发布了一篇关于使用电脑搜寻法律文件的报导。结果是电脑可以快速分析好几百万件的文件，廉价地执行过去需要大批律师和律师助理才能完成的工作。在这种情况之下，技术进步实际上减少了对高等教育工人的需求。
而法律研究不是独特的例子。就像那篇文章指出的一样，软体也已经在诸如晶片设计这样的工作上取代了工程师。更广泛地说，现代技术只消除体力劳动的工作，而有良好教育的工人是赢家的这种想法，可能主宰着流行的理论，但实际上它已经过时几十年了。
自从1990年左右以来，美国的职场已经不是以技能需求的普遍上升为特征，而是以“空洞化”（hollowing out）为特征，亦即无论高工资及低工资的工作都快速成长，但是那种赖以支持强大中产阶级群体的中等工资的工作已经减少了。而且，这个中产工资的空洞变得越来越大了。即使在最近低工资就业已经加速成长下，许多在1990年代快速成长的高工资的工作，最近的成长也变得缓慢了许多。
何以会出现这个现象呢？教育越来越重要的信念，来自于一种似是而非的概念－－先进的技术增加那些使用信息者的工作机会。也就是说，一般人相信，电脑帮助那些用头脑工作的人，但却伤害那些用手工作的人。
然而，几年以前奥图（David Autor）、利维（Frank Levy）和默纳（Richard Murnane）等经济学家就已经认为这是错误的想法。
他们指出，电脑擅长做常规性的工作，依循明确的规则。因此任何常规的工作，包括许多白领非体力工作被电脑取代了，所以这个类别的人是最容易被解雇的。相反地，无法依循明确规则而完成的工作，包括从卡车司机到守卫等许多体力劳动这个类别的人，即使面临技术进步，仍将趋向成长。
事情是这样的：在我们经济社会中，大多数体力劳动似乎是那种难以自动化的工作，因此仍然必须有人去做。值得注意的是，在制造业部门的生产工人下滑到只有美国就业的6%之际，不再会有太多的组装线的工作可以失去。同时，相当多目前被受到良好教育、薪资较高的劳工所完成的白领工作，可能很快就会被电脑化。
伦巴（Roombas，吸尘器机器人）这种自主机器人是可爱的，但机器人守卫还有很长的路要走；然而，电脑化的法律研究和电脑机辅助医疗诊断却已经出现了。
此外，还有全球化的影响。曾经只有制造业工人需要担心来自海外的竞争，但是现在电脑和通信相结合，使我们能够在遥远的地方，提供多种服务。而普林斯敦大学布林德（Alan Blinder）和克鲁格（Alan Krueger）的研究提醒，高教育工人所完成的高薪工作，比低教育工人所完成的低薪工作更容易被转移到另一个国家。如果
他们的看法是正确的，那么国际贸易的成长，将进一步淘空美国的职场。
那么，所有这一切说明了政策的什么呢？当然，我们需要解决美国教育的问题。尤其是美国人面临在起跑线上的不平等。与富裕家庭中能力一般的小孩相比，贫穷家庭的聪明小孩较不可能完成大学，这是不能容忍的现象，他们代表了国家人力潜力的巨大浪费。
但是有些事情是教育无法作的。尤其是希望让更多的孩子进入大学，借此恢复中产阶级社会的这种我们曾经拥有的概念是痴心妄想。有一个好大学的文凭，已经不再保证你将得到一份好的工作，且随着时代的过去，变得越来越不可能。
因此，克鲁曼主张，如果我们想要有一个广泛分享繁荣的社会，教育不是解决方案，我们必须直接建立这样的社会。我们必须恢复劳工在过去三十年以来失去的谈判能力，好让一般的劳工与超级巨星一样，都有争取较好工资的力量。
