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无薪假
【大纪元10月16日报导】（中央社记者魏纭铃台北16日电）劳委会今天公布事业单位实施劳雇双方协商减少工时（俗称无薪休假）累计资料，截至15日止共37家、2040人实施。
行政院劳工委员会从去年启动通报机制，通函各地方劳政主管机关，通报实施无薪假厂家，每月1日及16日汇整公布。
劳委会劳动条件处今天说明，上一期10月1日公布的36家事业单位中，目前已有12家停止实施无薪休假，恢复正常工作；最新一期有13家新增通报事业单位，总共合计37家，实施人数2040人；厂数较上期增加1家、实施人数增加627人。
劳委会将持续追踪后续发展，并协同地方劳工行政主管机关积极处理，以维护劳工权益。劳委会说，无薪休假不是法律名词，更不是雇主可以恣为的权利。
雇主如果因景气影响，需与劳工协商减少工时因应，劳委会提醒，仍应遵循劳动基准法及劳委会“因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项”相关规范，并参考劳雇双方协商减少工时协议书（范例）与员工签订书面协议，避免劳资争议。
事业单位如果有任何违法情事，劳工可就近向当地劳工行政主管机关或劳委会申诉（专线0800-085151）。
