【大纪元2012年02月23日讯】（大纪元记者赵宇希澳洲珀斯编译报导）20日，一份全国调查在珀斯召开的听证会证实，四分之一的西澳工人——近25万人无权享受渡假与病假。
据西澳人报网报导，澳大利亚工会理事会（ACTU）所做的工作稳定性调查显示，所有公共行业中的工人大约有30%属于短期合同工，并且在过去2年中，西澳的合同工扩大了至少18%。
调查小组的首席成员，来自南澳大学工作与生活中心（Centre for Work and Life）的查尔斯沃斯（Sara Charlesworth）说，珀斯听证会上所呈现的事实使她感到震惊。
查尔斯沃斯副教授说，不稳定的就业影响着人们的生活方式，从是否有能力获得买房贷款一直到对未来生活的规划都受到影响。她说，工作越来越趋向于临时性，要么是外包出去要么是留给劳务公司雇人进行填补。
此次调查正在全国范围内举办公众听证会，目的是要研究澳洲工作不稳定性的程度及其性质。
调查获知，公共服务业一直被认为是不稳定的工作，然而西澳公共服务业的永久性职位又在逐渐地被各个劳务公司所替代。
查尔斯沃斯说：“低收入的工作给工人维持生计带来很大的挑战，然而当工作变成临时性、短期合同或者是劳务雇佣形式，（劳动者的）负担就更大了。”
西澳工会主席麦克古尔克（Simone McGurk）说，西澳有较低的失业率，但是它的发展趋势却让人担心，其中包括从事不稳定工作的工人数量。
她说，不稳定的工作不仅仅局限在零售业和服务业，还包括其它行业，例如社区部门、通讯、技术和公共部门。麦克古尔克说：“在可比经济体中，澳洲的临时工雇用率极高，仅次于西班牙，位居第二。”
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