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【大纪元3月26日报导】（中央社记者林思宇台北26日电）前教育部长郭为藩今天表示，过去20年，消耗10名教育部长，部长任期太短，导致教育政策不稳定；推动教改要有机制，除了教育研究、评鉴外，应该还要有审议机制。
国家教育研究院今天举办“教育高峰论坛：展望未来教育”，郭为藩、杨朝祥、黄荣村和吴清基等前任教育部长齐聚，谈教育未来。
黄荣村认为，应该要制定总统层级的“国家人才培育白皮书”，国际上先进国家如美国，都是从国家培育总目标、总统层次来提，因为人才是国家未来之所系，实务工作推动才是教育部和行政院等单位。另外，他也表示，部长任期是多种结构性因素。
黄荣村说，希望能制定人才培育条例，因为人才培育不只有教育部，还有其他部会，应该放在内阁法里，如果不是用特别条例，没有特别需求和很强力量推动，不容易完成。
吴清基说，他支持黄荣村的看法，人才培育是国家高位阶政策，总统、行政院长要了解和参与，他举例，因应香港、新加坡等抢人才，教育部先前推出弹薪方案，就是由总统拍板定案。
谈到青年教育，郭为藩说，教育过分强调权利，相对忽略为人的义务，义务感的培养是教育最重要的，大家谈“公民与道德”和“生活与伦理”，后面都忽略掉，应该有客观指标，他深深感觉年轻人不懂得怎么关照别人、关怀别人。
郭为藩还说，今天是个消费社会，广告充斥生活，应该培养大家过简朴生活，一个人的快乐，是主观的幸福感，不是只有国民所得，像古代的文人书生，没有强烈欲望，从生活获得满足。
