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【大纪元2012年05月16日讯】（大纪元记者施芝吟台湾综合报导）龙年来到生育率提高不少，台湾今年新生儿的出生数将突破21万人，不过全台却面临妇产科医师不足的窘境，台湾妇产科医师人力分布不均，150多个乡镇市找不到妇产科医师，部分地区医院已经开始采取“登记接生制”，孕妇想生就得排队，甚至有医师想要出走的念头。
台大医院妇产部医师施景中说，低收入、高风险，每年领证的妇产科医师，只有一半的人愿意留下来接生，其他转家医科或转做医美，即使有心留下来的，一旦遇到医疗纠纷，多半也会心灰意冷离开。彰化基督教医院鹿基分院妇产科医师杨珮音说，医疗是救人的行业，她曾面临潜在的医疗纠纷，只是没有被病人告而已，如果动不动以〈刑法〉来告医师故意过失伤害，只会让医师都不想投入妇产科。
杨珮音说，台湾医疗的大环境再不改善，马来西亚很少有医疗纠纷，薪水只要比台湾的高一点，她就会想去马来西亚执业，还会带着医疗团队的护士一起去。
立委田秋堇质疑，国内的妇产科医师平均执业年龄为53岁，高于专科医师平均的48岁，在这样下去，只要3年，台湾的妇产科医师人力将全面崩盘。
施景中指出，据台湾妇产科医学会统计，在全台368个乡镇当中，有超过6成找不到妇产科医师接生，尤其是新竹，人力极度缺乏，据他了解，当地某些医院已经采取登记接生制，想生未必有得生。
卫生署长邱文达强调，卫生署已调高医院妇产、儿、外科医师的门诊诊察费17%，还将再调整妇产科相关支付标准，好提供经济诱因，并办理3年的生育事故救济计划，以达成和解为前提，给付金额在新台币30至200万元间，同时修正〈医疗法〉明定医疗过失刑责合理化，好减少相关医疗诉讼案件，让妇产科医师可以安心接生。◇
（责任编辑：敏清）
