上班可以很快乐吗？快乐的如同上天堂？
这问题许多人都是持否定态度的，因为上有刁难的老板、主管，隔邻有勾心斗角的同事，下边又常有难搞的下属，上班怎么可能会很快乐呢？
上班如果不能很快乐，那回家是否能很快乐呢？
许多不用上班的人，整天窝在家里，上有每天唠唠叨叨的老妈，左右有每天冷眼旁观你在家吃闲饭的左邻右舍，下边则有抱怨你不工作的弟弟妹妹。在家生活，就真的比较好吗？
所以，上班不一定快乐，在家也没办法快活，那么人生何处是天堂呢？
我觉得，天堂是在心里，它并不在外边，想要费尽苦心找一个钱多、事少、离家近的工作，让上班宛若去天堂一样，这根本是不可能的，除非你内心里有个天堂乐土般的胸怀与心境，否则，人生到哪里都挺烦恼的，上班特别又要被一堆复杂的人事物所拘束着，岂可能快乐呢？
上班可以很快乐，只要内心里有个快乐的修为。
上班可以宛如上天堂，只要上班族自己心里有把上天堂的工作态度、哲学和方法。
这道理我是花了十多年才想通的，而且这十多年间还拼了老命般在职场奋斗，希望获得一些工作成就，并认为这些成就能让自己内心踏实得如上天堂。但十多年后的今天，我才明白，上天堂的光环是自我肯定，不是他人肯定。
许多上班族执著于外在的肯定，包括名片叫出来要响亮的公司、职称、头衔；存款簿里刷出来要漂亮的薪资数字、年终奖金和业绩分红；以及年度竞赛要叫我 第一名的奖杯、奖状和辉赫成果。这些都是肯定，肯定一个上班族努力打拼后的工作成果，但可惜，这些都是外加的，并不一定是来自内心的自我肯定。
外加的肯定，其实也没有什么不好，只是如果一个上班族自己不懂得自我肯定，那么，再多的外加肯定也只是粉饰太平，掩饰内心的空虚和寂寞而已。
我常觉得当一个现代上班族的最大悲哀，不是工作绩效无人肯定，而是公司犒赏员工的方式常是吃吃喝喝，或者ＫＴＶ唱唱歌，在声色娱乐之中，大伙儿一起欢庆团队的绩效，但等到曲终人散后，回到家扪心自问，却常有所为何来的感叹！
人生究竟所为何来呢？
这个问题如果不去想，则一个人内心难免空虚、落寞。特别随着马齿徒长，而事业又浮浮沉沉时，这种时不我与的感叹会更加剧烈，最终发生更大的失落。
人生的失落往往来自于结果与期待的落差，当人生渐老、职场经验日益丰富，但工作成就却未如预期时，则失落感难免发生。
但许多上班族常没去想的事情是，我们从上班第一天开始，一直到在职场上打滚那么多年了，我们心中对自己在职场上的期待，究竟是什么呢？我们恐怕只是人云亦云的在期待一个他人的期待，就好像大家都渴望升官，所以有一天自己当主管了，自己会高兴的看到同事既羡慕又忌妒的眼神。
这种期待是真实的吗？是属于你自己的吗？如果不是，那么，当这些兴奋的感觉如过眼云烟，当同事既羡慕又忌妒的眼神在庆功宴上稍纵即逝，之后呢？麻烦的管理差事才正要降临，而当主管真的会是你人生想要的成就吗？你真的喜欢管理那么多能力与经验皆不如你的人吗？
这是个很有趣的问题。一个人会因为工作表现而获得升迁，而不断的升迁会是一件如同攀爬上天堂的事情吗？如果真是如此的话，那所有的总经理、董事长不就都在天堂上了，而所有基层员工不就都活在炼狱里？
天堂与地狱，从来就不是用有钱、没钱；有头衔、没头衔来区隔的。
决定天堂、地狱之别者，是人的心，人的心如果有一个天堂原则，他自然能够获得天堂的门票；如果没有，则炼狱般的烦恼与痛苦自然会缠身。
天堂的心是指一颗心中无事一床宽的修为，是指一个愿意无私成就他人的胸襟，也是指一个不自傲、不自满的心，更是一颗泰山崩于前而色不变的平常之心。
天堂的心是一个君子不器、终身学习的心！
天堂的心也是一个不埋怨他人的短视，不因他人不己知而愠怒，也不因自己短暂有所成就而骄傲自大，不知提携他人。
天堂的心是在每个人心里面的，他不在董事长、总经理的头衔上，也不会因为你是个基层工人、办事员而远离你。
天堂的心是一种人生的自我修炼，也是一种自我肯定，只有一个懂得通过烦恼的考验，在许多生活与工作的不如意中，慢慢寻找到那种不因外在环境变化而起烦恼的心，我们才能说这人真的很快乐—在职场上工作快乐！回到家与家人团聚也快乐！下班后庆功也快乐！没庆功也快乐！
只有一个上班族清楚知道自己人生要什么，并在前往那个他清楚所要的方向上时，我们才能说：他正在前往天堂的道路上，那个他所选择的工作，正带着他上天堂。
肯定你所择选的工作吧！并让工作带你欢乐、带你幸福！
但如果你的工作并非真如你心中所期待、所选择的那样，你只是活在他人的期待里，那么，请回归内心，想想什么才是你想要的呢？什么工作才能让你上天堂呢？@
摘编自《地球人抱抱—-王志钧(财经&职场)工作室部落格》王志钧 提供
