【大纪元2013年01月20日讯】【大纪元记者穆笑晨编译报导】华尔街金融界人士迎来了发奖金的季节，然而他们却不抱有太大期望。摩根大通在星期三宣布：CEO杰米‧戴蒙（Jamie Dimon）因去年五月“伦敦鲸”巨额亏损事件，奖金缩水过千万。
据《环球邮报》转发路透社消息，很多大银行在激烈的市场竞争中，降低了给付奖金的比率，并想出新方法推延发放。高盛集团在星期三宣布了不错的季度业绩，发放37.9%的收入作为员工的奖金。据《华尔街日报》报导，这是高盛上市以来倒数第二低的发放比率。
与此同时，摩根士丹利（Morgan Stanley）也计划在未来三年里，推延发放收入超过35万美元的资深银行家及交易员的奖金。
华尔街仍然盈利可观，所有雇员的收入都极其丰厚。然而，整个金融行业面临着新的法规限制、降级了的杠杆作用、较低的交易数额等状况，许多公司宣布了裁员以适应新的经济环境。在这样紧缩的气候下，银行不会像过去经济膨胀时一样，大手笔发放奖金。
加拿大金融机构的奖金已于一个月以前发放，也比往年保守。尽管加拿大大型证券公司在2012年的资本市场中表现良好，但是大部分银行还是在10月31日结束的财政年度间搁置了许多奖金分配方案。
现在有一种新动向是，即便是最盈利的公司，也把派息的大幅增长滞后，让股东觉得：分红要给盈利增长让位。
摩根士丹利的CEO杰米‧戴蒙（Jamie Dimon）是华尔街呼吁降低奖金的知名人士。他在去年《金融时报》对他的采访中说：作为一名股东，站在股东的角度考虑，企业支付的奖金“实在是太高了”，“超过了应得的”。
摩根大通周三称，该行董事会决定将首席执行官戴蒙的奖金削减约50%。此前该行对导致损失62亿美元的“伦敦鲸”交易事件进行了调查。2011年，戴蒙的收入为2310万美元；2012年降至1150万美元。近几年来，戴蒙一直拥有“华尔街最高身价CEO”的头衔。这一消减举措，使得他脱下桂冠。
摩根大通的一份长达129页的财报中写道：“作为首席执行官，戴蒙对首席投资办公室的亏损，负有最终责任。”
注：
摩根士丹利（Morgan Stanley）：财经界俗称“大摩”，是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司，提供包括证券、资产管理、企业合并重组和信用卡等多种金融服务，目前在全球27个国家的600多个城市设有代表处，雇员总数达5万多人。
摩根大通集团（JPMorgan Chase & Co.），财经界俗称“小摩”， 成立于1799年，总部位于美国纽约市。2011年资产净值：1835亿美元，员工人数超过26万。2011年10月，摩根大通的资产规模更超越美国银行成为美国最大的金融服务机构。
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