【大纪元11月15日报导】（中央社记者魏纭铃台北15日电）台湾劳工阵线今天表示，新劳动三法已上路资方不该打压工会。呼吁上海商银勿以考绩打压工会干部，应让工会干部回复原职。
新劳动三法已推动施行，行政院劳工委员会也成立“不当劳动行为裁决委员会”，以遏止不肖业主打压工会。
台湾劳工阵线、全国产业总工会、全国金融业工会联合会、台北市产业总工会、第一银行工会、合库商业银行工会、土地银行企业工会、大同公司关系企业工会、全国工会服务业产业工会等劳工团体，今天到上海商银总部门前抗议，指称上海商银以管理与经济优势，调职、开除工会干部，甚至解散工会，有打压工会之嫌。
劳团说明，上海商银劳工在2010年工会成立后不久，资方就对工会干部个别约谈甚至调职，当时即遭台北市劳工局审定为就业歧视。之后资方将化疗刚痊愈的工会常务理事解雇，此举也遭“不当劳动行为裁决委员会”认定是打压工会行为，该解雇行为无效。
劳团指称，上海商银以考绩打压工会干部，并派员介入工会的会员大会，要求罢免工会干部，解散工会，之后又有工会干部遭降职。
不当劳动行为裁决委员会针对上述情事，已做出“不当劳动行为”的裁决，要求资方须重作适当考评、让工会干部复职，并发给应有薪资及相关津贴奖金，也应在公司内部网站公告裁决启事。
对于上述委员会要求，似乎未获资方正面回应，劳团对此表达谴责，并呼吁资方应体认打压工会不只造成劳资对立，也会因不当劳动行为而遭裁罚，进而破坏企业形象。资方应让工会干部复职，并停止所有打压工会行为。
