【大纪元2013年12月29日讯】周五（12月27日），东湾公交（AC Transit）的司机和其他员工对新的临时协议进行投票表决，东湾公交系统的高层和工会领袖希望这次投票能为将来签订新的合同奠定良好的基础。这是东湾公交员工3次投票表决新临时协议。
捷运联合工会（ATU）192地方分会代表的是1,700名巴士司机、机械师、调度员、文员和其他员工，前两次临时协议均被捷运联合工会192地方分会成员否决了。
工会成员在遍布不同地区的公交机构服务区投票，预计投票结果周五晚会出炉。这个新的临时协议是上周五初步达成的，但未透露其内容的具体细节。
捷运联合工会192地方分会的主席伊冯娜‧威廉姆斯（Yvonne Williams）未对周五的投票发表评论，她上周五在一份声明中说，她们的执行董事在过去的冷静期里仍做出努力，继续谈判建立共识，她们相信这份协议能解决员工迫切关注家庭医疗开支增长的问题。
今年10月23日，法官批准了加州州长布朗和东湾公交管理局（Alameda-Contra Costa Transit Management）申请的60天“冷静期”，不允许东湾公交工会的员工们在冷静期内罢工。
东湾公交的发言人周五拒绝透露新的临时协议条款，但其公交机构早前曾表示要在3年内给员工加薪9.5%。然而，工会领袖表示员工们担心这个加薪幅度的增益会从支付上涨的健康保险金和退休福利中被抵消。
东湾公交的总经理大卫‧阿米耶（David Armijo）在冷静期前的听证会上曾表示，管理层要求员工更多地分担迅速攀升的健康保险金和退休金的开支。
东湾公交系统覆盖阿拉米达和康县，每天有20万人次搭乘其公交。
（责任编辑：王曦）
