贾伯斯前老板出书 谈培育人才

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【大纪元3月28日报导】(中央社旧金山27日综合外电报导)苹果前执行长贾伯斯1990年代晚期以“不同凡想”(Think Different)作为苹果箴言,广告主打爱因斯坦、鲍伯狄伦、美国传奇女飞行员厄哈特和其他充满理想且改变社会的怪咖。

但布许奈尔(Nolan Bushnell)从没出现在致敬名单上,尽管苹果打破陈规的哲学是他在1970年代初期经营电玩游戏先驱亚泰瑞公司(Atari)时,就一直奉行的态度。

美联社报导,亚泰瑞拒绝顺应现状,是1974年贾伯斯(Steve Jobs)到亚泰瑞工作的原因之一,当年贾伯斯年仅19岁,不修边幅且目空一切。

布许奈尔说,贾伯斯严重得罪亚泰瑞的一些员工,他最后只好要求贾伯斯避开其他人,在晚上工作。

但布许奈尔表示,他始终能看到贾伯斯的特点,而贾伯斯显然也渐渐欣赏他这位古怪的老板。两人一直到贾伯斯2011年10月不敌胰脏癌病魔过世前不久,都还有连络。

两人的交情激励布许奈尔撰写有关非正统思考的书,这种思考方式促使贾伯斯做出许多突破,这些创举也成为他担任苹果共同创办人兼执行长时的正字标记。

苹果制造的第一台个人电脑,部分零件是取自亚泰瑞早期的电玩游戏机。贾伯斯和共同创办人佛尼亚克(Steve Wozniak)1976年开创苹果公司后,苹果也承袭了亚泰瑞的一些公司文化,致力寓工作于娱乐,包括披萨和啤酒派对和公司提供的海边休憩寓所。

布许奈尔接受专访时说:“我一直对这样的连结感到相当骄傲。我知道贾伯斯总是试图反向思考,就像我一样。”

现年70岁的布许奈尔当初若没有拒绝前员工的提议,在苹果成立初期投资5万美元,就可能因两人的关系而获利更大。他当年若把握机会,现在就能坐拥苹果1/3股份,而如今苹果的市值为4250亿美元,超越全球任何其他公司。

布许奈尔推出的新书“寻找下一个贾伯斯:如何寻找、雇用、留住并培育创意天才”(Finding The NextSteve Jobs: How to Find, Hire, Keep and Nurture Creative Talent,暂译)为他的多元职业生涯开启新章,而他一生开办过20多家不同的新企业。

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