【大纪元2013年07月24日讯】（大纪元记者李平澳洲阿德雷德编译报导）阿德雷德港Enfield市议会的数据显示，在过去的两年间，该市议会约有四分之一的工作人员离职。
《港口信息报》（Portside Messenger）得到的数据显示，在2011-13两个财年间，有126人离职。市议会之后补充招聘了91个职位。总裁威尔达（Harry Wierda）将离职问题的主因归咎于公园社区中心（Parks Community Centre）因再开发所需而关闭。
Outer Harbor区议员的约翰森（Bruce Johansen）表示，他很关注工作人员流失的问题。他说：“我们之前会获得关于谁将离职、谁将留任的报告，但近来却很少收到了。”
据媒体透露，一位前高级雇员已联同省调查官宾汉姆（Richard Bingham）提出了对Enfield市议会运作的一系列质疑，包括对发放过多的裁员补偿款的质疑，还有对执行总裁绩效考核的做法和办公室装修及重新规划的采购事项的质疑。宾汉姆给职员致函通知称计划将问题提交给反腐机构（Office for Public Integrity）。
澳洲服务业工会（The Australian Services Union）正在调查多起市议会恃强凌弱的投诉。
威尔达将职员离职归因于“自然原因和机构重组”。他说：“与其它年度相比，招聘的岗位数不算过多。”他称，并不知道市议会目前有任何欺凌事件发生。“我不知道工会的调查，但所有这类事情都将得到严肃处理。”
市议员杰姆森（Peter Jamieson）表示，他并不担心人员的流动问题，但最为关心的是“现有的人员配备是否足够，以及是否包括在预算内”，以及“市议会是否尽到了应尽的职责，纳税人是否获得了他们期待的服务”。
（责任编辑：陈紫雨）
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