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考选部
【大纪元2013年08月15日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）先前韩国因骇客网军入侵，造成韩国政府及民间系统当机，台湾的国家安全部门就向考选部反映，政府需要这类的维护网路安全的人才；考试院会15日通过〈公务人员考试法〉修正草案，可另订特考规则，晋用高科技或稀少性人才。
根据现行考试法规定，高科技或稀少性工作类科的技术人员，经公开竞争考试，取才仍有困难，才可另订考试办法办理。
也就是说，必须跨越“录取不足额”的取才困难门槛时，才可以另订考试办法；过去没有录取不足额问题，但现在的问题是“考取的人，未必能够用”。
考选部长董保城谈到，现在修法把门槛拿掉，政府需要某些稀少性、高科技人才，就可针对他们办特考，选取需要的人才，但全案还要再送立法院审议。
另外，也将增订“分阶段考试”的法源，普通科目、专业科目可分阶段。董保城举例，现在公务员考试第一、二节通常是考国文、英文普通科目，接下来才考专业科目。考生普通科目通过后，及格成绩可保留几年，考生不必每次都要重复考普通科目。
除此之外，现在有的司法官大学一毕业就考上，没有社会经验，被外界认为是“奶嘴法官”，若采取分阶段考试，就可要求要有一定年限的工作经验，才能应考第二阶段考试。
不过高科技或稀少性工作类科技术人员，考试方式、考试内容，可依用人机关需要调整，至于哪些考试要分阶段，考选部已成立专案小组，将详细规划。◇
（责任编辑：尚颖）
