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【大纪元2014年01月13日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）近来日月光污水偷排、纪录片《看见台湾》揭清境农场非法民宿等事件，虽让民众揭弊意识高涨，但揭弊后引发的公司倒闭、身份曝光，甚至立法后恐增加员工挟怨报复、寄黑函等问题，也让许多民众存疑。对此，台湾环境保护联盟秘书长董建宏建议，应建立企业倒闭员工接手的“生产民主”机制，并建构专业伦理系统，以杜绝黑函问题。
董建宏表示，台湾企业大多属中小企业，若企业经营有不法行为，员工会害怕因揭弊而造成公司倒闭、经营者脱产等问题，而不愿站出来。建议私人企业应加入“生产民主”的机制、成立工会，让公司因揭弊而面临倒闭危机时，能由员工主动接手。
此外，为避免揭弊者用黑函形式报复企业，董建宏认为，企业还须有专业伦理系统的建置及审议，才能让员工为了“公司品牌更好、更安全”，而勇于站在专业角度、社会公益上进行揭弊。
劳委会：优先保障劳工权益
劳委会劳动条件处专门委员黄维琛表示，劳委会最近已提出修法，把退休金、资遣费债权顺位往前与第一顺位抵押权相同，因此公司若因揭弊倒了，会最优先保障劳工权益。
卫福部食管署企科组组长刘淑芬则提到，许多先进国家都会利用民间力量来补足政府人力不足的问题，因此为了增加诱因，今年在修〈食管法〉时也增订了检举奖金；此外还打算增订检举人身份保密措施，好让揭弊者即使进入到诉讼程序，也不必担心身份被曝光。
不过刘淑芬强调，须订定揭弊者保护的专法，并设立专门机构受理案件，才能对揭弊者有较完备、周全的保障，并对于杜绝不法厂商、维护消费大众的权益有正面作用。◇
