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【大纪元2月5日报导】（中央社记者田裕斌台北 5日电）玉山金控今年广征优秀人才，人数达380人，包含新进人员360名及储备干部(MA)20名。
玉山金表示，新进人员条件为国内外大学以上学历，对于金融服务业充满热情；储备干部条件包括国内外知名大学硕士以上学历，具备问题分析解决能力，有强烈责任感，愿意接受跨领域培育与轮习。
玉山金总经理黄男州表示，因应国内外业务快速成长、金融创新发展与海外据点的策略布局，金控需要更多充满热情、喜爱团队合作、想挑战自我极限的人才加入。
玉山金人资长王志成进一步说明，所有新进人员需通过至少两阶段面试，在面试的流程充分了解企业文化、工作内容与职涯发展，录取后接受完整6个月兼具广度及深度的培育。
除新鲜人征才外，玉山金今年也进行包括财富管理、企金业务专才、银行通路管理及电子金融创新人才、资讯IT工程师等征选。
