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任用郭冠英 台监委:因人设事

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【大纪元7月3日报导】(中央社记者苏龙麒台北3日电)监察委员钱林慧君今天说,台湾省政府录用前行政院新闻局一等秘书郭冠英,相关任用有因人设事疑虑,也损及台湾省政府威信。

郭冠英遭弹劾停职期满后回任省府,引发届龄退休可领高额月退争议。钱林慧君日前申请自动调查,监察院下午通过纠正任用郭冠英的台湾省政府。

监察院新闻稿指出,郭冠英曾因辱台言论遭监察院弹劾,移送公务员惩戒委员会予以撤职并停止任用3年,今年3月10日再任台湾省政府外事秘书后,又立刻在4月22日办理退休,引发各界争议。

钱林慧君说,台湾省政府明知依公务人员退休法,录取郭冠英仅能服务4个月就届龄退休,为符合限龄任用规定,争取于郭冠英届满65岁前予以任用,未依公告内容,就初审合格者,按照实际需求择优选取一定人数通知面试,仅采书面审查,征选过程失之草率,且程序欠缺完备性,违反公开及诚信原则,甄选过程有许多违失。

她认为,相关任用有因人设事的疑虑,法理情也失之正当,社会观感甚差,损及台湾省政府的威信。

她说,台湾省政府甄审委员会考评的评分标准,除就应征者的学经历等资格条件审查外,也必须参考机关首长综合考评、单位主管考评评分,破坏机关首长、甄审委员会及单位主管各自不同的权责分际,也违反公务人员升迁法。

根据监察院公布的资料指出,郭冠英征审时,占20%的主管考评,在参与的7人是最低分,仅拿到15分,但占50%的机关首长考评拿到48分,是7人最高,甄审委员会考评则是排名第3。

钱林慧君还列出台湾省政府任用郭冠英的大事纪指出,郭冠英在3月4、5日进行书面考评后,6日召开人事甄审暨考绩委员会,会议仅进行30分钟就圈定郭冠英,人事室当天下午4时41分填报到行政院人事行政总处,48分钟后就函复同意,7日便发布郭冠英派令,10日郭冠英就到任。她说,这是有史以来看到中央政府效率最高的一次。

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