【大纪元9月16日报导】（中央社记者罗秀文台北16日电）为激励中高阶主管，宏碁规划发行5万张限制型股票，并在8月26日发行，若以当天收盘价新台币24.15元计算，总市值达12.07亿元。
宏碁表示，依据王道精神、利益平衡的宗旨，在股东会与董事会核可后，决定发行限制型股票(Restricted Stock Award, RSA)，作为长期奖励措施。由于中高阶主管担负绝大部分营运成败责任，因此限制型股票主要发给中高阶主管，希望借此创造更多动力，鼓励主管和公司一起成长。
宏碁指出，限制型股票并非一般依绩效发放的员工分红，而是针对公司未来业绩与获利发展需求所设计，是具有长期积极目标为条件的奖励工具，希望进而创造股东价值，也让员工在努力后能够有实质的收入获益，追求三赢成果。
宏碁表示，限制型股票具有选择权概念，一次给予、分4年到期(每年到期25%)，且逐年检视，依照公司及个人营运绩效指标的达成状态，来计算发放股数。
当限制型股票所设定的绩效目标达成、且公司的业绩与获利均达标，并持续在职的中高阶主管才可以拿到承诺的股票，股东及员工也可以拿到最终的盈余分红。
根据宏碁最新申报资料，第一批拿到限制型股票的中高阶主管有10余人，包括董事长黄少华、创办人施振荣、执行长陈俊圣都分别领到480张宏碁股票，市值超过1000万元。
对于平面媒体报导，若4年内公司及个人绩效达标，黄少华、施振荣、陈俊圣将可各领1920张、市值逾4000万元的股票。宏碁发言系统表示，限制型股票是长期的奖励计划，每位主管拿到的股票总张数和市值，需视未来营运绩效而定。
