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未编足劳准金 议员批高市府违法

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【大纪元2015年11月02日讯】(大纪元记者李怡欣台湾高雄报导)《劳动基准法》三读通过,明年起雇主需拨足当年度符合退休资格者的劳退金,2日高雄市议员李雅静在议会质询中提出,在预算书中竟未看到高市府编列足额退休准备金的预算,她重批市府带头违法。

依规定,旧制须提拨2~15%,据调查,超过八成企业提拨率仅2%,李雅静表示,市府职工包括技工、工友、驾驶及清洁队员有1万多人,市府预算书中竟然未编列退休金预算。李雅静认为高市府未考虑劳工权益,带头违法,她质问秘书处是否编足具退休资格职工的劳退准备金。

对此,市府秘书处长陈琼华回应,当初立法为预防企业恶性倒闭等问题,导致劳工权益受损,然而,政府为永续单位,此法推出后各县市政府,甚至中央单位之职工是否一体适用,将向中央函示寻求解释,若有必要编足,会进行相关行政作为,并说明政府不会积欠职工退休金。

劳工局长钟孔炤说,今年6月检查市府劳准金账户,约有2亿多,如果依符合资格退休职工数,编足准备金约需20亿元,但实际申请退休者并非全部。

依《劳基法》规定,单位未提拨足额,可处罚金新台币9万元到45万元。◇

责任编辑:尚琳

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