【大纪元2015年03月12日讯】（大纪元记者一凡西雅图编译报导）在2014年5月，西雅图市议会投票，将最低小时工资提高至15美元。拥有500名以上员工企业需要在2017年前达到工资标准，对小型企业期限是2021年。工资增长在4月1日开始，并分阶段进行。
西雅图专营业主要求联邦法院重新考虑将西雅图最低时薪提高至15美元的新法律。协会成员认为应该给专营业主的期限应该是7年而不是4年，因为他们没有超过500名当地工人。国际专营协会正在寻求初步禁令以阻止西雅图最低时薪的法律的实施，他们称这项法律歧视本地小型企业，使他们和大企业竞争中居于劣势地位。协会发言人Matt Haller向KIRO 电台的Dave Ross说：“这些人是本地业主，他们和其他当地企业都面临相同挑战。”
市政府人员则认为专营企业拥有其它企业不具备的优势。SEUI Local 775的财务秘书Adam Glickman认为，公司很容易以专营为借口避免支付15美元工资。Glickman说：“一群律师帮助这些资金雄厚公司，免于支付工人最低工资。我们不会允许这个方案。” Glickman补充说，工会不会将最低工资争议作为组织策略。
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