【大紀元2015年03月12日訊】（大紀元記者一凡西雅圖編譯報導）在2014年5月，西雅圖市議會投票，將最低小時工資提高至15美元。擁有500名以上員工企業需要在2017年前達到工資標準，對小型企業期限是2021年。工資增長在4月1日開始，並分階段進行。
西雅圖專營業主要求聯邦法院重新考慮將西雅圖最低時薪提高至15美元的新法律。協會成員認為應該給專營業主的期限應該是7年而不是4年，因為他們沒有超過500名當地工人。國際專營協會正在尋求初步禁令以阻止西雅圖最低時薪的法律的實施，他們稱這項法律歧視本地小型企業，使他們和大企業競爭中居於劣勢地位。協會發言人Matt Haller向KIRO 電台的Dave Ross說：「這些人是本地業主，他們和其他當地企業都面臨相同挑戰。」
市政府人員則認為專營企業擁有其它企業不具備的優勢。SEUI Local 775的財務秘書Adam Glickman認為，公司很容易以專營為藉口避免支付15美元工資。Glickman說：「一群律師幫助這些資金雄厚公司，免於支付工人最低工資。我們不會允許這個方案。」 Glickman補充說，工會不會將最低工資爭議作為組織策略。
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